孟加拉国工资委员会建议最低工资5300 卡塔
生意社11月6日讯 孟加拉国政府在今年5月组建了由六名成员组成的工资委员会,旨在恢复本国成衣服装制造企业工人的最低工资,委员会建议最低工资为5,300塔卡,包括粮食补贴。
早些时候的会议未能最终确定最低工资,因此,委员会投票最终决定每月的最低工资为5,300塔卡(大约68美元),这个工资水平较现在的每月3,000塔卡提高了76.66%。
工资委员会提出的新的工资,包括3200塔卡基本工资,1280塔卡房租,320塔卡医疗津贴,200卡他交通津贴,另外还有300塔卡粮食补贴。
孟加拉国政府在2010年7月成立的前工资委员会已将最低工资从当时的1,662.50塔卡/月提高到3,000塔卡/月。
现在这个草案建议将转发劳动部,劳动部将征求利益相关者的意见,14天之后,将在政府公报上公布,此后,新的最低工资将生效。
一旦新的工资结构落实之后,在其他环节工作的工人的最低工资也将相应增加,因此,新的工资结果可能使大约350万服装工人受益。
工资委员会最终确定的5,300塔卡最低工资高于孟加拉国服装制造企业和出口商委员会提议的4,250塔卡,但低于工人代表提出的8,114塔卡。
孟加拉国是世界第二大服装出口国家,仅次于中国,去年发生Tazreen时尚企业火灾,今年早些时候发生林蛙广场塌楼,导致孟加国服装工人现有的工作条件成为全球关注的焦点。
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编辑:贺