毛织厂月薪七千难招缝盘女工

　　南都讯 记者 刘辉龙 缝盘工月收入能达到五六千元，最高的可达70 0 0多元，尽管开出诱人高薪，可毛织行业的缝盘工依然叫缺。每年春节过后招工，大朗镇的毛织企业最为头疼的事还是———缝盘工难招，尤其是熟手的女工。业内人士表示，目前不仅在大朗，整个东莞也是缝盘工难招，“年轻人不愿意干，原来的人又不够用”，这已经成为毛织行业发展的一个瓶颈。

　　从只招女工，到允许带男工进厂

　　昨日上午9点，天阴沉沉的，街上鲜有行人，两边的店铺还未开门，可大朗镇最繁华街道求富路的一块小空地上已经挤满了人。这个临时的招聘现场是自发而成的。大朗一毛织厂的行政人员李丽(化名)打了一个哈欠，一看到有女性在她摊位前驻足，她就会赶紧跑过去向来者推介自己的工厂福利待遇如何的好。她和同事已经在这里摆了3天的摊，真正进入工厂上班的才两个人。

　　南都记者走访了大朗求富路和巷头两个临时招聘现场，招聘企业有五六十家，九成都是毛织企业。“大部分是大朗的毛织企业，也有常平和寮步的企业，这里都成为了毛织企业招聘工人的专业市场。”李丽说。

　　南都记者走访两个临时招聘现场发现，前来找工的九成是男性，难见女工身影。即使有女性，也是陪着男性来找工。“我再看一下，已经有三家企业要我了，我现在是陪我老公来找工，最好是两个人能在同一家工厂，可很多工厂都只要女工。”来自湖南的梁小姐说。

　　“我们待遇很不错，如果你要进来，必须要带一个女工进来。”东坑富港电子厂的招聘代表对记者说。现在工厂已经放宽了条件，以前只要女工，现在允许一个女工带多个男工进厂。

　　介绍一缝盘女工，可获两千元奖励

　　普通的工人，大朗毛织企业并不缺，缺的都是缝盘工。每年春节过后，为了招到熟练的缝盘工人，毛织企业都会纷纷提高工资。

　　“我们预计招100个缝盘工人，现在到位的才30多人，大部分都是老工人。”大朗光晖针织厂的招聘代表王小姐坦言，在招聘现场摆摊可以说招不了多少人，更多的只是做广告而已。那些前来招聘现场“捧场”的人大部分都是观望者，就算去工厂面试了，最后也很多是不来的。“我们厂昨天有二十多人面试，可真正愿意来上班的才两三个。”

　　在招聘现场，南都记者了解到，毛纺织企业为了招到缝盘工，把薪酬涨到4000-6000元不等，跟去年同期相比，涨幅为10%-30%。除了标明工资上涨，还标明了诸多住房和社保福利，还有企业在招工宣传单上注明，成功介绍一个缝盘女工，可以奖励两千元。“工资涨了，福利也提高了，可还是感觉很难招到好的缝盘工人，特别熟手的女工。”王小姐说。

　　[缝盘女工为何难招]

　　年轻人怕苦不干老员工创业走人

　　每年的5- 9月都是毛纺织行业的旺季，到了旺季的时候，缝盘技术熟练的员工每月的工资可达7000元左右。如此高薪为何还招不到缝盘女工？王小姐解释，刚开始学习缝盘时工资也才1500- 2500元，它属于技术型工种，过去缝盘是只招女性职工，后来很多年轻女孩不愿意进毛织厂，更多的女工喜欢进那些简单流水线上的电子厂，即使进入毛织厂的年轻女工也会觉得太辛苦，不愿意去学习这个技术，最后选择离开。

　　另外，缝盘这个工种在毛织行业中很吃香，一些技术熟练的老员工会离开工厂自主创业，这样一来又流失了一大批熟练的缝盘工。随着市场需求的放大，原来的工人开始不够用，加上后继赶上的女工又少。一些工厂在迫不得已的情况下，也开始招收男工，慢慢培养成缝盘男工。

　　为了能招到更多熟手缝盘女工，南都记者在招聘现场看到，各个毛织企业可谓各出奇招。除了涨薪水外，还大打“补贴牌”和“福利牌”，缝盘工入厂不仅享受高额补助，而且还可入住空调房，工作表现好的员工，还能到国内著名景点旅游。有些企业为了能招到女工，开出高额奖励，还承诺一个女工可以带几个男工进厂。

　　[知多D ]

　　缝盘工：缝盘机是使用缝线缝合毛衣套口的机器，缝盘工是操作这一机器的工人。这是毛织行业中一个特殊的工种，这也是目前毛织行业里，唯一不能用机器取代的一个关键工种，被业内称为毛织行业全道生产工序的“咽喉”所在，也是毛织行业发展的一个瓶颈。