吉林化纤：坚持创新促进企业升级改造

　　一、围绕企业发展战略，持续推进技术创新

　　上、下游携手合作，产业链共同创新。自2005年，吉林化纤自主研发竹纤维之后，结合上、下游纺织企业共同推向市场、协同创新，在纺纱、织造、染整、终端加工上每个环节，家纺、针织、服装、产业用四大领域内和产业链上的企业紧密合作，使竹纤维产品不断完善，应用领域、市场面越来越广。

　　现在吉林化纤仍然是竹纤维产业的领军企业，竹纤维为企业的产品结构调整夯实了基础，吉林化纤正在从产能严重过剩的传统粘胶短纤调整到竹纤维，实现产业链上、下游共同创新。

　　产、学、研结合形成创新联盟，实现合作创新。在腈纶纤维生产基础上，吉林化纤与长春工业大学、北京化工大学、东华大学、中科院化学所共同研发、攻关丙烯腈基碳纤维原丝，自2011年投产以来，现在已经能稳定在t400水平，我们现在正和中科院化学所联合攻关t700技术，腈纶的生产逐渐向碳纤维原丝及其它差别化纤维逐步调整，产、学、研联盟共同创新为企业产业结构调整注入了动力。

　　坚持引进来、走出去，消化吸收再创新。自2006年与意大利蒙特公司合作以来，在引进国外技术的基础上，自己不断消化吸收，2007年开始研发碳纤维原丝技术，并与mae公司合作，共同开发了聚丙烯腈基碳纤维原丝生产工艺包和生产线工艺设备，开发设计的两步法碳纤维原丝技术是国内首创。

　　2008年与德国恩卡公司合作，引进人造长丝生产连续纺技术之后，经过4年的消化吸收，结合传统的生产技术，彻底改变了原来劳动密集的生产方式，提高了劳动生产率，通过消化吸收再创新，促进了企业改造升级。

　　二、搭建平台、培养人才、鼓励创新，激发企业转型升级活力。

　　在自主创新、集成创新、消化吸收再创新的基础上，利用碳纤维和竹浆溶剂法项目建立了院士工作站和博士后工作站，建设了3条小装备线、2条中试生产线和1个国家级技术中心、2个省级技术中心。并鼓励专业技术人才承担课题，大胆实验、推进创新成果转化，通过选送优秀人才到高校深造、设立“技术进步奖”、“拔尖人才津贴”等各种激励方式，培育了1名国务院津贴获得者、2名省高级专家、11名省市拔尖人才为代表的一批科技带头人。