纺织人力资源建设面临多项挑战

　　近日，中国纺织服装教育学会第六届会员代表大会在武汉纺织大学召开，来自全国各纺织服装院校和行业相关企事业单位的会员代表共283人参加大会。中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲、中国纺织工业联合会纪委书记、人事部主任王久新出席大会。

　　会上，孙瑞哲作了题为“纺织强国战略与人才资源建设”的报告，分析了我国纺织人才培养情况，从劳动力供给的结构性失衡、实用型高端人才短缺、高校在人才培养和教学方面的改革等几个方面，提出了纺织人力资源建设面临的挑战，提出要加快人才队伍建设，构建高素质、专业化、多层次、包括科技创新、研究开发、设计创意、管理创新等高水平人才在内的人力资源体系。王久新代表中国纺织工业联合会党委向大会推荐中国纺织服装教育学会会长和秘书长人选。

　　大会选举产生了新一届领导机构。倪阳生当选为会长，王毅等33人为副会长，纪晓峰为秘书长，选举王靖等65人为常务理事。

　　倪阳生表示，要为建设纺织强国提供强有力的人力和智力支持，勇于担当，真抓实干，在服务行业持续健康发展中壮大，并从推动高等教育内涵式发展、大力发展职业教育、继续开展各类竞赛活动、推进人才培养基地工作、大力开展培训工作、继续加强评选表彰工作和加强学会自身建设等七个方面提出了下一步工作计划。

　　会上，第二届纺织服装教育论文征集的评选结果公布，本次活动共有来自全国59家院校的186篇论文参选，评选出一等奖2名、二等奖10名、三等奖30名、优秀奖40名。