外媒：中国劳动力成本上升 服装企业抱团出走

　　参考消息网11月2日报道　外媒称，随着“世界工厂”——中国的劳动力成本持续急剧上升，全球服装品牌正在把目光投向别处，寻找代工企业。

　　《今日美国报》网站10月27日发表题为《非中国制造》的文章称，除了孟加拉国和越南等公认的服装业中心外，新玩家加入服装游戏的时机已经成熟：缅甸、海地和埃塞俄比亚等国希望重振这个曾经欣欣向荣的行业，甚至完全从零开始发展服装业。

　　未来几年，中国将裁减约8500万个制造业就业岗位。有发展专家表示，中国可能会由此迎来韩国式的经济发展的大好机会。

　　尽管埃塞俄比亚的基础设施非常落后，但由于背靠非洲大陆，这个类似“30年前的中国”的国家正成为有吸引力的长期投资目的地——全球范围内10个增长最快的经济体中有6个在非洲，而且非洲的牲畜存栏量(皮革产量)也很大。中国人和土耳其人看来确实是这么想的。华坚鞋业集团公司和阿克亚纺织品公司都是在世界上排名靠前的大型服装制造商，目前正筹划斥巨资建设“服装城”，每座“服装城”可容纳多达6万名工人和50家制造商。

　　文章说，由于军方实行残酷的独裁统治，缅甸曾被称为“暴政前哨国”。西方国家于2010年放松了对缅甸的经济制裁，翌年该国开始推行广泛的民主改革。目前，缅甸制衣业有望在2014年带来17亿美元的出口收入，而2012年的这个数字仅为9亿美元。

　　据缅甸的制造商协会介绍，缅甸工人的月薪仅为30美元，低于世界银行制定的每天1.25美元的贫困线。而早期的报告显示，埃塞俄比亚制衣工人的月薪在37美元至53美元之间。所以，缅甸和埃塞俄比亚制衣工人的工资全球最低(孟加拉国制衣工人的月薪约为68美元)。

　　没有多少人会对这些数字视而不见，但有专家认为，低工资——这是现已成为发达经济体的所有国家和地区曾经具有的一个特点——是起初阶段作出的必要牺牲，因为这样才能吸引投资者。得克萨斯理工大学自由市场研究所所长本杰明·鲍威尔认为，如果求职者自愿选择工资低的工作，这不失为一系列糟糕选项中最好的一个。他说：“如果我们把相关法律强加给这些国家，要求它们提高工资标准，改善工作条件，一些公司选择去那里的理由将不复存在，他们也将陷入更加贫困的境地。”

　　海地的出口收入有80%到90%来自制衣业。在这个国家，劳动标准有望改善。国际劳工组织下属机构、专门研究制衣业的“更好地工作”组织研究与政策官阿里安娜·罗西认为，海地的条件已大幅改善。最低日工资今年5月提高到了5美元，“更好地工作”组织发布的最新报告显示，各家工厂基本上都在全面执行相关规定，37%的制衣工人日工资甚至在6.75美元以上。

　　文章称，不管制衣业是否有利于国家发展经济，是否有利于个人改善经济条件，像海地、缅甸和埃塞俄比亚这样的国家都在为各种服装品牌铺开红地毯。

　　【延伸阅读】外媒:美国盯上中南美洲劳动力资源要抢中国饭碗

　　参考消息网10月30日报道外媒称，美国试图利用中南美洲的劳动力资源。这些地区的劳动力在亚洲工资上涨的背景下正变得越来越有竞争力。在美国和墨西哥边境地区，将建起可以将廉价电力和劳动力结合起来的工业区。据专家预测，中国商品将被从美国这个庞大市场上挤压出去，因为当地生产厂家将开发这一市场。

　　据俄罗斯之声电台网站10月30日报道，美国波士顿咨询公司对大型企业的调查显示，2013年年末，将有一半以上的年流转额超过10亿美元的美国公司已经或准备将生产迁回本土。波士顿咨询公司的专家得出结论：对于发达经济体来说，将生产迁回正成为一种趋势。

　　那么，这种趋势的原因何在？专家们总结出几个原因。最为主要的是亚洲、尤其是中国劳动力价格的上涨。几十年来，低价位成为中国商品的主要竞争优势，从而几乎占领了整个世界市场。但现在，中国的生活水平在不断提高，相应地，劳动力价格也在上涨。在一些高技术领域，中国的工资已经和中欧、东欧相媲美。此外，因生态问题恶化，中国的电力也在涨价。

　　而美国却在出现相反的情况。页岩气开采量增长使电力价格不断下降，而中美洲失业率增加也可为美国提供廉价劳动力。因此，对于美国人来说，生产“洄游”是完全合乎逻辑的决定。当然，外国商家从中国“出逃”还有其它一些原因。现代发展研究所顾问尼基塔·马斯列尼科夫这样认为。

　　他说：“对于外国商界来说存在的严重风险还有脆弱的金融体系。在这一体系中，集团和地方政府债台高筑。经济自由化的低速前行也使他们乐不起来。金融机构的行动计划难以摸清，它们或者补充刺激经济增长，或者解决那些已经积累下来的问题。”

　　确实，中国经济中的贷款总额已经超过GDP的200%。历史上也有前车之鉴，比如日本在类似指数达到230%时陷入萧条，而美国2008年的次贷危机爆发也是因为经济中的债务压力达到了249%。确实，外国商家的忧虑不是空穴来风。据现代发展研究所顾问尼基塔·马斯列尼科夫介绍，这种情况迫使投资商思考，中国的金融体系和经济将走向何方。

　　美国生产企业“洄游”将对出口型的中国经济造成创伤，而且，美国是其主要的贸易和投资伙伴。中国的生产积极性正在下降，据国家统计局上半年资料，1-6月份的工业增长略超7%，这是最近两年中的最低指数。

　　在这种情况下中国该怎么办？显然需要紧盯国内市场。但经济增长转型并非一日之功。专家们强调，在工业商品出口下降的情况下，出口服务可以成为临时的解决方案。中国在这个领域已经取得了一些进展。2013年，中国GDP中的服务份额首次超过工业生产份额。不动产、零售贸易和金融已占GDP的46%，相比之一，工业生产仅占44%。而且还有增长的空间。要知道，发达国家的服务领域提供着70%的经济总额。

　　【延伸阅读】美刊：印度想成为中国新的廉价劳动力中心？

　　参考消息网9月13日报道外媒称，印度希望成为曾经的中国：廉价劳动力来源，为全世界制造小产品、运动鞋还有儿童餐玩具。与对美国跨国公司敞开大门的中国人唯一不同的是，印度人在向北部的友敌中国公司开放边界。

　　据美国《福布斯》双周刊网站9月8日报道，今年6月，印度政府与中国签署了在印度建设多个工业园的协议。6月30日，商业部长尼尔马拉·西塔拉曼在北京同中国商务部部长高虎城会晤后签署了该协议。据报道，西塔拉曼提出了印度对两国间350亿美元高额贸易逆差的担忧。相比之下，中国对全世界的贸易顺差每个月达480亿美元左右。因此她提出了让中国投资于其所希望投资领域的想法：海外低成本制造业，以换取印度商品和服务更大程度地进入中国市场。

　　双方签署了在印度建设工业园的合作谅解备忘录，以为中国对印度投资提供便利。

　　由于谅解备忘录不是投资协议，因此显而易见的是，北京对于成为世界工厂没那么感兴趣。一些制造业已经转移到东南亚。越南是个例证。在中国试图成为更高端的增值制造者、却又不完全抹去其劳动力历史的过程中，印度可能成为为中国人制造商品的低技能工人的新中心。印度人口众多，包括许多低收入人口。虽然两国文化和经济全然不同，但印度把中国视为自2000年以来有能力让数百万人摆脱贫困的国家。印度希望实现同样的目标。在四大新兴市场中，印度是最贫困的，年人均国内生产总值不到3000美元。

　　印度央行行长拉古拉姆·拉詹9月5日在芝加哥全球事务学会发表讲话时说，在发展问题上，中国与印度之间存在明显的差异。他说：“在印度，更难用购买的土地修建铁路，因为必须达成一致。”

　　中国国家主席习近平本月将对印度进行访问，德里的一些人士希望利用中国企业朝全球化方向发展的渴望。

　　在印度报业托拉斯发表的一篇报道中，西塔拉曼说：“我们期待良多，他们也期待良多。顺利的话会达成诸多协议。”

　　2013-2014年，中印两国间的双边贸易额为658.5亿美元。

　　过去14年来，中国企业对印度的投资总额达4.1亿美元，平均每年约为2900万美元。

　　在印度投资并不容易，即使对印度公司而言亦然。印度国内商业领袖希望，新当选的莫迪政府能够再次启动印度企业和外国企业的资本投资。

　　英国标准生活投资公司新兴市场经济师尼古拉斯·雅基耶说：“我们以及所有人真正希望看到的是，企业再次到印度投资。”

　　企业受到一系列投资和环境法律的约束。此外，印度经济一直保持对外界的相对封闭。去年，辛格政府允许沃尔玛等外国零售商最终离开批发领域，进入零售市场。地方政府纷纷抗议，在辛格在任期间，该政策一直未得到落实。尚不明朗的是，亲商的莫迪是否有能力说服主导印度的家庭式零售店允许沃尔玛进入。在印度，更常见的是街道两旁只出售一两种类型商品的壁龛零售店——肉类或水果，但不是肉和水果。在大城市之外，要找到一家超市相当困难。

　　去年，印度政府还宣布了允许外资控股印度航空公司的计划。宣布该计划后，很快达成了大量协议，这表明国际企业对投度市场感兴趣，而且如果有适当的政策，肯定会到印度市场来。

　　【延伸阅读】外媒：劳动力成本上升中国将不再是世界工厂?

　　参考消息网8月22日报道外媒称，一家私有金融机构21日公布的数字显示，中国制造业8月份的产量和订单减少，步伐放缓。有专家说，从长远来看，中国恐怕会失去“世界工厂”的称号，不过这也可能是好事。

　　据美国之音电台网站8月21日报道，香港汇丰银行公布，中国制造业采购经理指数(简称PMI指数)8月份为50.3，跌到5月份以来的最低点，明显低于外界预期的51.5，而7月份的PMI为51.7。汇丰银行首席中国经济分析师屈宏斌说：“这个数字显示，虽然经济仍在复苏，可是势头再次减弱。”

　　报道称，过去20年来，中国从农业经济跻身于世界工业大国之列，成为钢铁、水泥、冰箱和电视等产品的全球最大制造商，有“世界工厂”之称。

　　德勤管理咨询公司把中国列为制造业最有竞争力的国家，并且预计中国将在今后5年里继续名列前茅。

　　可是，有经济专家指出，由于中国劳动力成本的迅速上升，中国制造业尤其是劳动密集型的轻工业正在逐渐失去优势，中国已经成为发展中国家里工资最高的国家。

　　据美国国会研究服务机构统计，从2000年到2013年，中国工资平均每年增长11.4%。本世纪初，中国工人的工资只有墨西哥工人的30.2%，而2013年，中国工人的月工资已经比墨西哥工人高出50.5%，比越南工人高出168%。专家指出，如果中国经济每年以7%的速度增长，5年后，人均收入将达到1万美元。

　　澳大利亚网络财经杂志商业观察的一篇文章指出，中国工资的迅速增长，影响中国制造业的魅力。2000年，40%的耐克运动鞋由中国制造，13%由越南制造。而到2013年，中国制造只占30%，而越南制造的猛增到42%。

　　文章说，即使外国公司把工厂搬到中国较为贫穷落后的中西部，也只是权宜之计，因为中国的劳力价格差距正在缩小。调查显示，中国东部沿海和西部省份的工资差距只有5%到6%，因此搬迁工厂带来的成本优势在一两年里就会消失。

　　专家指出，随着中国从低成本向中高收入国家过渡，亚洲可能会出现第二次世界大战末以来的第三次工业大转移。第一次大转移出现在1970年代初，劳力密集型工业从日本转向新加坡、香港、台湾和韩国等东亚国家。1990年代发生了制造业向中国转移的第二次大迁徙。而中国经过20年的工业迅猛发展之后，世人将目睹第三次大转移浪潮。

　　报道称，中国有优越的基础设施、完整的供应链，以及技术良好的工人，虽然企业在短期内转移制造基地有困难，可是另辟蹊径已经是大势所趋。2012年，中国人的年工资是6500美元，比泰国和菲律宾高出30%，是越南和印度尼西亚的2到3倍，更是柬埔寨的5到6倍。商业观察的文章指出，不仅是外国公司，就连中国公司也会到海外寻找廉价劳力市场，这将给中国决策者提出新的挑战。

　　但报道认为，这既是挑战，也是机遇，将推动中国的产业提升和经济转型，使中国经济从出口导向型转为以内需为主，从而减少中国经济对海外市场的依赖。