李维斯继续裁员500人
近日,美国牛仔服饰品牌李维斯母公司Levi Strauss & Co.发布第二阶段的业务重组及成本削减计划,表示将会继续大规模裁员。
据悉,该集团已经和全球性技术服务供应商威普罗公司签署了为期5年,至少价值1.43亿美元的战略协议,将IT、财务、人力资源、客户服务和消费者关系等工作从2015年一季度开始外包,这意味着集团内部相关的职位将被取消,这些职位涉及约500名员工。由于利润持续下跌,集团还将继续减少管理层级、取消重复职位及变更架构。现阶段将产生4500万~5500万美元的重组及相关费用,大部分会记录在2014财年四季度。此外,该集团还将向威普罗公司支付最少1.43亿美元的服务费用,最终开支将取决于集团实际需求的服务量。
整个业务重组及成本削减计划从今年3月份开始执行,预计长达12~18个月,以每年削减1.75亿~2.00亿美元营运成本为目标。在计划的首阶段,Levi Strauss & Co.已经裁减了约800个非零售及非制造职位,占总员工人数的近20%,预计每年可节省7500万~1亿美元。截至今年第三季度,该计划已经耗资1.03亿美元,不过年节省成本将达到1.00亿美元至1.25亿美元,高于此前预期。
Levi Strauss & Co.三季度利润继续下跌,由上年同期的5707.5万美元跌至5062.0万美元,跌幅11.3%。受到北美业务疲软拖累,总收入11.541亿美元,较上年同期11.413亿美元有1%的增幅;毛利润为5.622亿美元,有2%的跌幅,毛利率大跌150个基点,从上年同期的50.2%跌至48.7%;由于较低的毛利率,三季度营业利润从上年同期的1.181亿美元跌至1.051亿美元。
转载本网专稿请注明出处“中国纺织网”
编辑:木槿