中银绒业:依靠技能人才提升软实力

　　经历了连续多年的高速增长之后，中银绒业的业绩在2014年首次面临大幅下滑。依据中银绒业业绩预告，2014年1月~12月归属于上市公司股东的净利润盈利为0.8亿元~1.12亿元，比上年同期下降60%~70%。

　　对于公司业绩变动的主要原因，公司新任董事长李卫东指出，一方面，由于2014年国内纺织行业增速放缓，市场低迷，公司在日常生产经营活动中取得的各项材料成本以及劳动力成本较上年同期均有所上升，导致2014年度毛利率较上年下降。另一方面，为深度优化产品结构，加快转型升级步伐，公司为正在建设中的生态纺织园区项目招募大量员工进行前期技术培训，为此造成建设期内职工薪酬较上年同期大幅增长，导致去年利润有所下降。

　　由于处于劳动密集型产业，公司对劳动力尤其是企业技术工人的需求量逐年扩大。但是，公司对产业工人的需求增多与工人不足之间的矛盾日益突出。然而，只有高素质的产业工人才能确保生产出高质量的产品，为全面实施人才强企战略，不断提升生态纺织产业技术创新能力。2014年12月2日公司公告指出，第六届董事会第四次会议审议通过了关于投资设立宁夏中银绒业职业技能培训学校的议案。公司决定以现金及现有的房屋、土地以及机器设备等资产评估作价共计1.6亿元投资设立宁夏中银绒业职业技能培训学校，培养现代生态纺织企业具有实用价值的产业技术人才队伍，满足行业发展对技能型人才的需要。

　　此次公司设立宁夏中银绒业职业技能培训学校旨在充分利用学校人才优势和智力优势，实现技术和信息的共享，提升行业创新能力。

　　李卫东表示，虽然巨额的培训成本直接拉低了公司2014年度的业绩水平，但随着2015年新建项目的逐步投产，培训的新员工将为公司创造更多效益，预计公司的业绩也将逐步回升。