“十三五”如皋全力打造全国纺织服装强县

　　日前，如皋市纺织服装业“十三五”发展规划出炉。未来5年，如皋市将充分运用“互联网+”、“智能制造”等新兴业态对产业发展的促进作用，借助国家建设“一带一路”和“长江经济带”的有利契机，加快“引进来”和“走出去”步伐，推动如皋市纺织服装企业转型升级，力争到2020年产业应税销售总量达到180亿元，成为全国纺织服装强县。

　　加强技术改造提高装备水平

　　“普通的缝纫机只有五六千元一台，这种要8万多元，在南通只有几家服装厂有。”今年泰尔佳制衣已经4次引进一种能够提升效率5到6倍的新式缝纫机。

　　市纺织服装商会负责人表示，尽管近年来我市很多纺织服装企业都加快了技改步伐，但整体装备水平偏低仍是不争的事实。其中，自动络筒机比重仅占15%左右，无梭织机占有率只有35%左右。

　　“十三五”期间，我市纺织服装业将以纺纱、织造、印染、印花、剪裁、后整理等环节为重点，激励企业引进自动络筒机、集聚环锭细纱机、清梳联等纺纱设备，机电一体化喷气织机、电脑横机等织造设备，新型低浴比间歇式染色机、连续染色机、新型印花机等染整设备，提高先进产能比重，减少万锭用工人数，提高劳动生产率；不断优化服装生产工艺与流程，逐步引进机器人生产技术，缓解熟练工短缺问题。

　　除此之外，我市还将鼓励企业加快两化融化，在产品设计、生产制造、产品销售等环节采用信息技术，建立信息化研发中心，研究推广适合纺织服装行业管理要求和生产流程、不断提升信息化应用层次和水平；鼓励企业建立独立的检测中心，自主申报各项国际认证，为“走出去”夯实基础。

　　加强品牌建设培育龙头企业

　　“当整个产业已经从过去的低价竞争转向质量竞争，品牌对于一个企业的长远发展来说，就变得至关重要。”恒康家居副总经理吴晓红这样回答企业创立“梦百合”品牌的初衷。

　　纺织服装行业资深人士分析认为，从目前的趋势来看，品牌化和智能化很可能将成为整个行业发展的下一个风口。而事实上，目前我市纺织服装业只有恒康家居拥有“梦百合”品牌、丁堰纺织拥有“丁香”著名商标、顺远纺织和宝莱羊绒拥有知名商标，其他企业的品牌战略仍停留在工商登记注册环节。

　　“十三五”期间，我市将积极引导企业走“品牌集群”的道路，整合企业品牌资源，把企业品牌和区域品牌、产业品牌建设有机结合起来，打造区域产业品牌，实行整体培育和提升，促进行业整体发展实现由量变到质变的转化。

　　为配合品牌战略的实施，我市鼓励对技术装备水平不高、资源浪费严重、经济效益低下、经营出现困难的企业加大资源整合力度，促进有限的资源向带动性强、产出比高、产业链长、经济效益好的龙头企业倾斜。鼓励企业实施“走出去”战略，在立足本土的前提下，顺应大趋势，将外销生产制造环节逐步向东南亚等成本较低的地区转移，在国内重点打造以研发设计、终端销售为主的总部经济，提高资源配置效率。

　　加强人才培养提高管理水平

　　科技、品牌、人才一直被奉为纺织服装企业发展的三大制胜法宝，而人才更是重中之重。尽管持续推进的技术改造让企业的用工量有所下降，但纺织服装业作为劳动密集型行业的这一根本性质没有改变。不仅如此，随着我国人口红利的消失，如何留住高素质的工人已经成为众多纺织服装企业不得不面对的课题。

　　要留住人，首先要留住心。我市诸多纺织服装企业正从加强人文关怀入手，加大力度提升员工薪酬待遇，优化劳动环境，加强员工子女和家属关怀，在子女入学、家属就业、住房保障、医疗保障等方面为员工提供帮助，为员工营造良好的工作生活环境。

　　相较于普通工人，管理和设计人才的紧缺则显得更加突出。“十三五”期间我市纺织服装企业将重点引进职业经理人，建立职业经理人培养引进和使用管理机制，采用先进的管理经验和管理方式，迅速提升企业管理水平，建设一支熟练运用现代化企业管理制度的企业管理人才队伍；从上海、广东等地区引进优秀创意设计人才，帮助企业突破设计瓶颈；建立完善校企合作运行机制，加强技术开发、专业设计等高端人才培养，加快形成具有鲜明特色的新型如皋职业教育人才培养模式和现代职业教育体系，为产业发展提供人才储备。(记者李军)