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西北国棉一厂赵梦桃小组组长周惠芝：争取更大的光荣
能够当选为十七大代表，我深知责任重大，使命神圣。最近，我一直在听取纺织行业方方面面的建议和要求，一定要把大家的心愿带到党代会上去。
大家都知道，赵梦桃小组是全国纺织行业的一面旗帜。我1989年进入赵梦桃小组，2002年9月被任命为赵梦桃小组第十任小组长。从挑起这副重担那一刻起，我就暗下决心，要以老组长赵梦桃为榜样，带领小组的姐妹们共同进步，争取更大的光荣。
改革开放以来，我国纺织工业发展很快。纺织是劳动密集型产业，纺织工人劳动强度大、收入较低，由于这个原因，现在出现了人招不进也留不住的现象。我们纺织工人都希望国家能加大对纺织行业的扶持力度，关注纺织工人的待遇问题，缩小行业收入差距。我2003年当上全国人大代表后，连续几年提出增加职工收入的议案，引起了国家发改委的 重视。纺织工人是一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，只要全行业在党的十七大精神指引下，不断改革，锐意创新，纺织行业的明天会更美好！
江苏大生集团有限公司董事长左成：实现社会价值最大
在新的历史时期，江苏大生集团抓住发展机遇，整合南通多家纺织企业，成为中国著名轻纺城市南通的“领头羊”企业，也为社会创造了更多的工作岗位。去年，大吉牌高支高密纯棉坯布获得中国名牌产品称号，实现了南通纺织史上中国名牌“零”的突破，今年大吉牌纯棉精梳纱线又荣获中国名牌产品称号。
在发展的过程中，大生集团坚持把节能降耗作为可持续发展的一项重要工作来抓，在运用“绿色照明灯具”和抓“错峰用电”等方面一直是江苏省标兵。在技术改造中更是千方百计追求低能耗、高产出。实施一期国债项目时，在国家尚没有要求的情况下，大生集团就拿出700多万元建设全新的生化污水处理系统，以达到节能减排的目的。
人们都说企业的宗旨是追求利润最大化，但大生集团作为拥有112 年历史的国有控股企业却不能唯利是图，大生追求的层次应该更高、更长远。我们追求的是“价值最大化”，即摆正国家、集体、员工和股东四者关系，强化这四者以及客户、供应商之间的和谐关系，坚守纺织阵地，坚持科学、持续、健康、和谐的发展理念，力争为社会和谐多作贡献。
红豆集团董事长周海江： 做和谐发展的表率
今年，红豆集团荣获了内衣、裤子、衬衫等3个“中国名牌产品” 称号，我们非常高兴，这是全体红豆人努力的结果。品牌需要支撑，我们认为人才、质量、创新、社会责任这四个方面构成了我们品牌的支撑。
红豆集团是中国纺织行业第一家全面执行企业社会责任的企业，而且一直有着承担社会责任的传统。我们首先把企业主流业务向广度与深度延伸，贡献地方财政，致富一方，并用项目、技术扶助贫困地区和弱势群体。红豆集团资助村镇建设和市内外的8个村、10个厂发展，投入了2800多万元。2005年红豆集团将棉纺项目转移到经济欠发达的淮安地区农村，以实业带动其他地区社会主义新农村的建设。其次，红豆集团率先致力于人与人、人与社会、人与自然环境的和谐发展，做企业中的表率。近年来，红豆集团不断优化产品结构，单位产值所消耗的能源逐年下降，目前已处于较低的消耗水平。近年来，红豆集团又种植了1.2万亩的红豆杉，既有效地保护了生态环境，还通过提炼抗癌药物紫杉醇造福人类。再次，红豆集团竭尽所能扶助社会公益事业。在慈善事业方面，几年来红豆集团为社会捐资捐物价值累计近5000万元。
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