第二届中国职业装十大设计名师/新秀评选办法

（第二届）中国职业装十大设计名师、

中国职业装十大设计新秀

评选办法

定义解释：

中国职业装设计名师  职业装知名品牌的策划者和具有中国特色职业装理论的探索者和实践者。职业装设计名师是和职业装知名品牌、知名企业融为一体的产物，是设计师个人创作和职业装企业领导决策相结合的产物，是集体智慧的结晶。

中国职业装设计新秀  立志涉足职业装领域，热爱职业装事业，对行业发展有坚定的信念和设计热情，在设计思路、创作思想、表现手法和实际操作上，有发展前途，并取得一定成绩的设计人员。

为了进一步确立培养人才，造就人才，推动职业装行业设计水平提高的总体思想，贯彻总结性和成就性相结合，回顾性与前瞻性相结合的评选思路，坚持对历年来有成就的职业装企业实际运做和品牌创新，以及对职业装设计理论进行探索和实践的指导思想，在全行业继续创造以人为本，独立创新的设计氛围，中国服饰报社、中国职业装产业协会、中国职业装博览会组织委员会于即日起进行第二届中国职业装十大设计名师评选。

为了深化职业装设计评选工作，本届评选增加了“中国职业装十大设计新秀”的评选内容。“中国职业装十大设计新秀”主要面向大中专在校学生和刚刚走上职业装生产工作岗位的人员。

一. 职业装设计名师的参评资格

1.       从事职业装品牌成衣设计三年以上，并在市场销售中取得一定成绩的职业装品牌设计人员；

2.       大专及大专以上学历，具有中等以上专业技术职称；

二． 职业装设计新秀的参评资格

1．  在校大中专学生

2．  职业装企业在职人员，年龄25岁-30岁，男女不限

三． 参评手续

1．提交报名表（请向中国职业装博览会组委会索取，或从中国职业装网上下载）

2．同时提交体现本人职业装设计理念、设计水平的至少2个系列代表作品（包括文字

说明、图片、制作实物）；

3.       文字说明需提供电子文档，图片精度为720dpi、A4样稿；

4.       系列代表作品指工装、制服和职业休闲三个系列；

5.       提供本人身份证复印件及本人2寸彩色照片2张

三．报名截止时间

    从即日起至2006年10月31日

四．评选方法

1.        评选职业装专业设计名师是一项严肃的工作，评选将分两个步骤进行。初选于2006年11月开始，从报名者中分别确定“中国职业装十大设计名师”和“中国职业装十大设计新秀”入围名单；

2.        入闱者接到通知后可制作实物，参加于2007年6月在上海举办的“第五届中国职业装博览会”。参评设计名师应不低于4个标准展位。在展会上，由专家和参会观众对参评的作品从制作工艺、静态布置、整体策划进行综合评定；

3.        参加设计新秀评选的在校学生可自愿参加展示，可自行联系企业赞助参展费用，也可委托组委会为设计新秀接洽，采取设计转让、毕业后聘用等多种方法，共同参与。

4.        评选将设立“中国职业装十大设计名师”奖（10名）和“中国职业装十大设计新秀”（奖10名），优秀奖（10名）和纪念奖（20名），并颁发荣誉证书；

5.        评选委员会由中外服装专家、优秀职业装企业负责人、职业装需方行业代表、服装专业媒体组成；

五.其他事宜

1．  获奖作品将出版《中国职业装设计名师设计新秀作品》书籍和VCD光盘。

2．  设计作品版权归组委会和获奖人共同拥有。

组委会电话：022-27126175 传真：022-23033033

中国职业装网：www.cnzyzw.com  E-amil：wangyao8266@263.net