富润控股集团10年帮扶困难职工6500人次

　　在富润控股集团党委主办的《富润党建通讯》上，一段时间以来，困难职工基金会募捐情况通报接二连三，初略统计，参捐人数己达9000人次，募集款项近10万元。为认真贯彻落实党的十七大关注民生的精神，富润控股集团及早部署，切实做好扶贫帮困工作。集团困难职工基金会对困难职工家庭情况进行全面调查摸排，在年底集中补助一批困难职工。

　　为帮助职工解困救急，建立长效的互助帮困机制，富润控股集团于1996年底成立了困难职工基金会，采取企业拨款、职工捐款和外部争取等多种途径筹集资金。基金会把扶贫帮困工作作为一项重要政治任务来抓，十年如一日，有效运行。

　　基金会的救助工作分两类，一类是平时遇天灾人祸的突发性急难补助，按急事急办原则，接到报告后即派人调查了解，如情况属实给予急报急补，一般在一两天之内办好，特殊情况先送救助金后补办申报手续，做到高效运转。第二类是年终相对集中补助。先由本人向基金会提出申请，各单位进行摸底排队，然后将情况反馈给秘书处，秘书处研究后提出初步补助方案，再对外公示，广泛征求职工群众和各层面意见，然后汇总报理事会研究审批，在年终开展送温暖活动，使真正有困难的职工得到资助。2007年2月28日，集团印染公司河南籍外来工郝常臣回家过年时生重病住院，因家庭困难无法筹措医药费，其亲戚赶到公司反映病情。公司了解核实后，困难基金会立即给予救助金1万元，请郝常臣亲戚带回河南，使郝常臣得到及时治疗。

　　从2003年起，根据困难职工的困难程度，富润集团对列为中等程度以上的500余名特困、困难职工，全部落实了党员结对联系人。集团要求结对联系人平时主动关心困难职工，每季度到困难职工家中走访了解，给予力所能及的帮助。联系人要将走访情况及时向基金会秘书处反馈，发现有特殊困难或特殊情况的，主动给予补助，使困难职工始终生活在企业的关怀之中。

　　现在，富润控股集团的扶贫帮困工作已走上经常化、制度化的轨道。10多年来，困难职工基金会共募集到救助资金400多万元。其中干部职工入会募捐300余万元，外部争取和行政拨款100多万元。参加捐款干部职工累计达7万多人次，受救助特困、困难职工共6500多人次，救助金额300多万元。春节前，集团集中补助了一批困难职工，让他们过一个愉快的春节。