纺织品开发与时俱进的内核——人才能力的再提升

　　纺织产品开发与时俱进的内核——

开发人才能力的再提升

       中国纺织信息中心/国家纺织产品开发中心结合纺织行业的发展需求，根据劳动和社会保障部对纺织面料设计师新职业的要求，在全国范围内开办纺织面料设计师的职业资格培训班和产品开发相关的专题培训。通过有步骤、有针对性的培训，提高我国从事纺织面料设计人员的整体素质和业务水平，帮助企业逐步建立并完善自主创新的产品开发机制并使更多从业人员通过学习获得国家承认的纺织面料设计师职业资格，加快产业升级步伐。

       产业集群应势而动

       中国东方丝绸市场有着周边以盛泽为中心的广大地区汇集了近4000家纺织企业，是中国重要的纺织品生产基地。虽然纺织产业基础较好，但在快捷发展的同时，还存在片面追求数量扩张的问题，企业自主创新的能力不强，产品老面孔多，附加值相对较低。为了引导集群内纺织企业紧跟国际纺织品流行趋势，不断推出适销对路的新颖、时尚面料，一方面东方丝绸市场一直做着积极努力——如：组织广大企业参与“中国流行面料入围评选”活动，通过广泛发动、精心组织和周到服务，提高了企业参与评选的积极性，参评企业和入围产品逐年增多，创下一个地区入围企业和入围总数的全国之最。另一方面，借助中国纺织信息中心资源优势，针对盛泽地区产品特点，连续数年开展流行趋势研究与发布，及时有效地将最新国际纺织品流行趋势传递给企业，并借助趋势发布平台展示推广当地企业优秀新产品，引导下游买家采购。2006年10月，被中国纺织工业协会授予全国第一个“中国纺织面料流行趋势发布基地”称号。通过流行趋势发布和“入围参评”活动的开展，企业的产品创新意识有了极大的提高。

       此次举办首届产业集群“纺织面料设计师”专题培训班，又使盛泽走在了前面。自纺织业吹响“科技贡献率与品牌贡献率”提升号角吹响以来，纺织行业技术、管理类人员的比例也有了较大幅度的提高。要实现纺织面料的高附加值，获得高利润回报，进而树立中国纺织行业的品牌形象，必须增强自主创新与设计的能力，这就需要一大批具有创意能力、市场分析和开拓能力的面料设计师，其主要工作内容是：进行市场调研与分析；进行流行要素确定及流行趋势研究；进行产品定位；织物设计等等。纺织面料设计师这一新职业的设立，对于加速培养一支具备较高专业能力的设计人员队伍，提高我国纺织行业的国际竞争力，实现从纺织大国向纺织强国的跨越，将起到重要的推动作用。而纺织企业所具有纺织面料设计师的数量亦逐渐成为国内外采购商考量其研发实力的重要标准之一。

       国家纺织产品开发中心相关负责人表示，优秀面料设计人员不仅需要懂得纺织材料知识和纺织染整的关键技术，还需要懂得国际纺织品流行趋势，国际纺织标准，以及国际贸易知识等。优秀的面料设计师除在相关院校受过教育之外，在企业积累经验进行“二次深造”也相当重要。这一职业具有相当的专业性，需要通过“技术”与“艺术”双重水平考量。面料设计师具有其职业特殊性，与服装设计师不同的是，面料设计师强调团队配合，比如纱线、织造、染整等各个环节，往往不是一个人的设计作品。因此，面料设计师应将技术、艺术与设计相结合。所以说，作为产品开发的主力军——纺织面料设计师的整体素质和创新能力的再提升是具有重要意义的。