人民币升值对出口企业影响调研报告

　　第三，随着国内劳动力成本的上升以及印度、印尼以及越南等国鼓励本国的加工贸易，国内出口企业的市场份额受到挤压。加工贸易产品本身技术含量低的特征只能迫使出口企业采用“以价取胜”的策略，从而造成各出口企业竞相低价抢战份额。

　　第四，受美国次级债危机的影响，造成了我国对美出口出现下降的趋势，另外，欧元区经济也开始出现放缓的迹象。国际贸易保护主义抬头，发达国家不断利用技术、关税等壁垒大大增加了我国出口成本。

　　第五，我国出口企业大部分采用美元结算，人民币对美元不断升值导致了出口企业的利润被吞噬。

　　以上充分说明了在各种因素的影响下，出口企业的利润率出现普遍偏低的现象，而人民币快速升值无疑又对出口企业造成巨大冲击。

　　同时，出口企业利润增长率水平较低。可以发现出口企业近三年平均利润增长率主要集中在4%以下以及4%-6%这两个区间段，其中利润增长率在4%以下的企业（626家）占到了全部样本企业总数的35.14%，其次最多的依次是4%-6%（424家，占23.80%）、6%-8%（271家，占15.21%）、8%-10%（186家，占10.42%）、12%以上（163家，占9.15%）、10%-12%（110家，占6.18%）。由此可见，近三年平均利润增长率大部分处于6%以下，这与我国GDP连续五年保持10%以上的增长率不相匹配，出口企业利润增长遭遇瓶颈。　　

　　（三）九成出口企业对人民币升值的容忍度在5%以下

　　针对目前人民币升值有加速的趋势，课题组对出口企业所能忍受的人民币升值幅度做了一个统计。分为五个档次，即2%以下、2%-4%、4%-5%、5%-6%和6%以上。

　　我们发现，出口企业所能忍受的人民币升值幅度主要集中在2%（包含2%）以下，这部分企业（707家）占全部样本总数的39.7%，其次最多的依次是2%-4%（602家，占33.8%）、4%-5%（340家，占19.1%）、5%-6%（88家，占4.95%）、6%以上（43家，占2.42%）。不到30%的出口企业所能忍受的人民币升值幅度在4%以上。目前我国大部分中小型出口企业所能容忍的人民币升值幅度较小，这主要体现为：人民币快速大幅升值并未大范围降低出口企业的原材料成本的同时，中小型出口企业由于采用订单式生产，从合同签订到收到货款期间出现汇率损失。由于国内外汇衍生市场的发展滞后以及中小型出口企业自身存在相关人才的缺失，导致这些企业无法通过套期保值的方式转嫁风险。人民币快速大幅升值同时还给出口企业生产带来不确定性，正如我们在调研中所发现，一些出口企业对人民币对美元在未来的升值幅度以及升值时间都不能很好的预期，导致大部分出口企业只能被动接受订单生产而不能大规模的主动生产来扩大市场。另外，我国出口企业之间的协调机制极不完善，尤其是同行业之间往往出现“兵戎相见”的现象，而各出口企业由于预期的人民币升值幅度不同导致其所能提供的价格出现偏差，造成了国外相关进口商进行压价，从而缩小出口企业的利润空间。总的来说，出口企业所能容忍的升值幅度较小。然而08年人民币升值速度处于加速状态，前三个月人民币对美元升值就已超过4%，可以预见的是08年中小型出口企业出口压力将会更大。

　　（四）大部分出口企业预期人民币汇率将全面走强

　　当问及人民币对美元、欧元以及日元等重要国际货币汇率走势时，60.8%的出口企业认为人民币将会保持对美元、日元以及欧元同时升值，26.3%的出口企业认为人民币将继续保持对美元、日元的升值以及对欧元贬值，剩下的则表示人民币对这三种货币的走势不清晰。可见，大部分出口企业预期人民币汇率未来将会全面走强。由于人民币在07年出现对美元升值而对欧元贬值，一些出口企业将出口于美国的产品转销到欧元区，从而保持了一个较快的增长。因此整个出口额仍然保持了快速增长，但是随着中欧工商峰会召开以后，来自欧盟等国的贸易保护以及该地区深受美国次级债危机拖累而经济增长放缓，人民币对欧元在未来的走势将会由弱变强，我国对欧盟出口大幅增长的情况在08年下半年将难以持续。虽然大部分出口企业预期到未来人民币将会对美元、欧元以及日元出现升值的状态，但是仍然会碰到升值幅度大小以及升值时间长短的难度，这对于未来我国出口企业的仍将带来不确定性，不利于其规模化生产。

　　（五）出口企业采用各种方式应对人民币升值

　　调查发现，如果人民币将继续保持快速升值状态，通过“改进技术、提高劳动生产率”成为各出口企业的首选，中选率达到59.9%，其次依次是“压低工资减少成本继续生产”，中选率为10.5%；“维持工资不变，但解雇部分员工继续生产”，中选率为10.5%；“出售企业，抽回资金转行”，中选率为5.24%；而选择“停产倒闭”选项的只占3.75%。

　　在人民币大幅快速升值的压力下，有59.9%的出口企业将会通过“改进技术、提高劳动生产率”来应对，这也充分说明我国的出口企业并未在人民币达速快速升值的背景下消极对待，而是积极采取最根本的方法来增加其产品竞争力，发展潜力仍然巨大。而10.5%的出口企业通过“压低工资减少成本继续生产”，这种做法显然不符合《新劳动合同法》中的相关规定以及构建和谐社会的需要，在未来如果不能及时转变应对策略，被淘汰将成为必然。另外10.5%的出口企业通过“减少雇员压低成本继续生产”，这部分企业可以分为两种，一种是消极应对的企业，另外一种则是通过提高劳动生产以及多使用机器设备从而相应减少劳动力的使用，这部分出口企业同样有着很好的发展潜力。而5.24%的出口企业选择“出售企业，抽回资金转行”，这对于企业发展的角度来说，也是一种较为积极的措施。总的来说，在人民币持续快速升值的背景下，只有14.25%的出口企业采取消极的应对措施，所以绝大部分出口企业采取积极态度来应对，其中59.9%的出口企业则是通过技术等提高坚守出口。

　　从上述调查可以看出，面对人民币快速升值的态势，大部分中小型出口企业采取了积极的态度，但同时我们也应该看到，企业通过改进技术、提高劳动生产率是需要较长时间的，同时也需要资金的支撑，然而，人民币升值速度一直处于上升态势，难以给这些改进技术的出口企业足够的喘息时间，另外，由于货币从紧，这些中小型出口企业很难融到所需资金 。 同时我们也对出口企业做了关于政府应该通过哪些措施来扶持中小型出口企业时，“利用政策引导大型金融机构更多地向中小企业贷款”选项排在第一位，其次是“建立和完善中小金融机构体系”以及“减缓人民币升值幅度”。因此，政府应该充分利用这部分中小型出口企业的积极态度适时给予政策支持，并给出足够的时间让企业提高技术，提高产品竞争力，最终化解人民币升值所带来的出口压力。

　　（六）出口企业吸纳剩余劳动力的作用大

　　总的来说，我国出口企业在人民币快速升值背景下，其生存压力大增，生存前景不容乐观。但是现阶段出口企业对我国经济发展来说仍然至关重要，这不仅体现在出口可以拉动GDP的增长，更重要的是这些出口企业能够吸纳国内剩余劳动力，缓解日益严峻的就业形势。因此，本次调研还专门针对样本企业从业人员数量进行了统计。47.2%的中小型出口企业从业人员在200人以下，其次最多的依次是200-500人（382家，占21.5%）、500-1500人（294家，占16.5%）、4000人以上（105家，占5.92%）、2000-4000人（88家，占4.96%）、1500-2000人（70家 占3.92%）。从统计数据可以看出，中小型出口企业在吸纳劳动力的能力方面还是值得肯定的。

　　目前国内存在着大量剩余劳动力，他们所受教育程度较低。而出口企业大多属于劳动密集型企业，吸纳低技术劳动力的能力很强。同时，国内存在着地域差别、城乡差别以及贫富分化等问题，就拿经济强省广东来说也同样存在沿海地区富裕而内陆贫穷的现状。因此，通过出口企业的发展来扩大市场空间，弥补内需不足的现状，进而增加更多就业岗位，以此来缩小地区、城乡差别以及贫富差距，也只有通过这种方式才能使更多的民众能够真正享受到经济发展的成果。