盛泽:丝绸之都的守望
盛泽纺织业正在经历寒冬,打工者的生活条件很难更好,无法维持的只能离开,但是也有工人陆续进来,他们要继续艰难地生活。
外来务工人员黄晓兰:“在这里上班好像生活有个保障吧,在家里种农田,这2年你也知道不是水灾就是旱灾,老是发水,没有生活保障。”
住在荷花村的黄晓兰刚刚从老家生完孩子回来,过2天就要找工作,现在他们家靠丈夫1个人的工资,晚饭他们的主食就是稀饭,菜就是1个辣椒炒毛豆,生活成本上涨让他们更加节省。
黄晓兰:“晚上我就是买5块钱的毛豆,5个辣椒就是8角钱,如果中午再吃一顿就是10几块钱,这只是素菜,还见不到荤。”
尽管目前生活拮据,但是黄晓兰还是愿意留在盛泽,她之前就是一名熟练的挡车工,对于未来她要乐观地多。
记者:“找工作你有信心吗?”
黄晓兰:“有信心。”
江苏省吴江市盛泽镇劳动和社会保障所副所长朱乃炎:“2008年我们感觉好象没有出现大起大落的劳动力流动;因为整个纺织业这一块我们外来劳动力流动,正常的流动基本上在10-20%,所以说整个流动量我们也没有感觉到特别的大,反正有一部分流出去,但是还有其他地方流进来。”
尽管目前是纺织业的寒冬,但是这个行业并不是全军覆没,盛泽50指数反映盛泽最大的50家企业的销售数量和毛利率,2008年上半年走势让人又看到希望。
颜有明:“5、6、7月份是一个向上的拉升过程,拉升过程以后而这一阶段就是说中国纺织业最不景气的时候,我们在这里面拉一根阳线出来,就意味着我们这个规模型企业在这方面是逆势而上。”
颜有明说,夏季通常是纺织业的淡季,按照惯例年底才是销售旺季,最近的指数显示已经让人欣慰。
颜有明:“先从我们景气度的监测来看,就是化纤的纺织品的价格指数已经在8月份出现回调,从市场的景气来讲,它现在已经止跌,停止这种景气下滑的迹象,我们比喻就是现在是纺织业的一个冬天,但是只要大家咬咬牙,想想办法,挺过去,那么我们相信又一个纺织的春天也会来到。”
搜索关键词:解决就业
我们可以看到尽管盛泽倒闭的企业不多,下岗的工人也不多,但是很多企业都面临着巨大困难,中小企业主的日子很不好过,但是作为弱势群体的外来农民工,他们抵抗风险的能力更差。而且不仅中国,全球经济衰退的浪潮也导致西方国家这2年的就业形势不容乐观,不少企业纷纷裁员,就业问题就成为各国面临和关注的1个焦点。我们现在来检索一下,看看在经济衰退期世界各国是怎样解决就业问题的。
美国从促进建立就业增长的机制出发,鼓励创业尤其是高新技术企业,希望通过产业变动加速劳动力由工业、制造业向软件、计算机等信息密集服务领域以及建筑设计、工程策划、法律、管理咨询等知识性服务领域转移。
为解决失业问题,法国总统萨科奇提出免除部分税赋,减轻企业负担,从而令经济复苏,创造就业的办法。同时还为失业者提供及时的个人化服务,帮助失业者重新找到工作。
德国政府则通过积极扶植中小企业的发展和创新,尤其是通讯、金融、服务、环保、卫生、保健等部门,以创造大量的就业机会。此外德国政府还致力于创设新的职业和工作来对付传统工业结构性生产过剩所造成的失业问题。
日本采取的办法是寻找新的经济增长点,以开拓和发展新产业,来创造新的就业机会。
随着劳动力市场分化的程度日趋严重,灵活就业也被提上日程,美国和欧盟国家灵活就业的比重都在上升。可见随着就业模式的日趋多样化,自营就业、远程就业、兼职就业、项目合同制就业、家庭就业等等,将有可能为今后的就业市场分担一部分压力。
半小时观察:政府应该帮农民工升级换代!
作为“中国丝绸之都”的盛泽,没有出现大量纺织工人下岗的情况,这让人稍感到安慰,但是我们也为这些纺织工人的未来深感担忧。无论是纺织业还是其他制造业,当最初的工业化进程完成后必然会走上产业升级的轨道上来,会去注重技术、品牌等核心竞争力,从而减少对劳动力需求,这也是后工业化的必然选择。因此无论盛泽这一次是否遭遇危机,大量的外来农民工仍然将在以后的几年里面临失业问题。
正如企业需要升级换代一样,我们的农民工兄弟们也需要为自己的职业素质升级换代,这样才能找到更牢靠的饭碗。但是这些农民工现在收入很低,劳动强度很大,很少能有时间和金钱为自己的职业生涯寻找新的方向,在这种情况下就需要我们的政府做更多的事情,如免费提供职业培训,进行更完善的就业指导服务等等。
一位经济学家在接受《经济半小时》采访时曾经说过,中国的未来要寄希望于中国的工业化进程能否实现,而这其中重要的一个标准是我们的制造业能否全部吸纳农村的剩余劳动力,把他们培养成真正的产业工人。现在中国制造业正从东南沿海向中西部次转移,一方面东南沿海会出现失业问题,另一方面中西部慢慢会感受到技术工人数量不足,这就需要政府能够更全面地考量和规划就业政策,同时要更好地保护好农民工的合法权益,让他们能够更好地投身中国经济的这场大变革当中来。