永通：行业的翘楚 核心竞争力的强者

　　新世纪，越来越多的企业管理者都深刻地认识到了文化管理的重要性，企业要生存、要发展，要更具有竞争实力，其重要标志就是要打造有自己特色的品牌，品牌最终要靠企业文化来构架，而企业文化正是一个企业的“灵魂”。永通就是靠“以人为本”来铸就企业文化，这是一种境界，更是一种“永通精神”。

　　一流的人才造就一流的企业。过硬的质量和优质的服务让永通在国际上享有良好的声誉。公司全面通过IS090012000质量体系认证，IS014001环境管理体系认证与SA8000社会责任认证，公司实行从产品研发到成品出厂的全过程质量监测系统，并严格将IS09001:质量保证休系，贯彻到企业经营的方方面面，保证了产品式样的完美和品质的优良。诚信求实的经营作风使永通先后获得“江西省出口创汇先进企业”、“信用AAA级企业”、“2004年江西省出口创汇贡献奖”等荣誉称号。

　　“以专业铸品质，以诚信铸品牌”，这是永通立于不败之地的制胜法宝，也是永通自身的一个文化品牌的定位，立足于这样的战略定位，永通选择了四个字来演绎其企业文化的精髓，那就是“品质”和“诚信”。

　　志存高远 追求卓越

　　“造就一流人才，创建一流企业，做出一流贡献”是永通人实践的使命。李江山说，在经济社会中，企业要追求利润，但还有比利润更重要的东西，那就是社会责任。在提升自身实力与品牌价值的同时，还要勇于承担社会责任，善尽企业公民的义务，以诚信感恩之心回报社会，回报社会对企业的厚爱。

　　致富思源，富而进取。

　　2006年，永通获得“江西省十大爱心大使企业”，作为江西省政协港澳委员，李江山在不断进取、发展企业自身的同时，积极参与各种社会公益福利事业，先后通过“江西光彩事业促进会”向江西教育事业捐款建造了永通小学，并先后捐款林则徐基金会，为社会光彩公益事业做出积极的贡献。

　　同时，作为港商的李江山投资江西，对江西“亲商、安商”的投资环境非常满意，念念不忘报答江西对自己的厚爱。积极向他的朋友推荐江西的投资环境，为江西招商引资出资出力。在李江山的极力引荐下，带来了“香港力高集团有限公司”、“皇冠假日五星级大酒店”、“力高地产”、“万和地产”等港商投资于江西，引进外资30多亿元。

　　永通在经营企业上更心怀高远、不断开拓。企业始终坚持科技创新，从创立开始发展至今，永通不断提高全员专业水准，优质服务精神，更新经营的理念，并引进鞋业管理自动化系统。从人才资源开发、设计生产、销售、财务等方面全方位实行电脑化作业，进行科学化管理，充分利用创新科技优势提高了生产效率，并注重德才兼备，注重团队协作，打造了一个极具凝聚力量的企业员工队伍。

　　永通的发展目标是在涉及的行业领域内迅速提升集团的综合竞争力，为实现这目标，企业必须快速成长发展，才能迎头赶上并成为行业的领跑者。如今，永通集团正在实施新的五年发展规划，以品牌为依托，重新整合企业文化，全面启动以“信息化、国际化、多元化、个性化”为内容的“四化建设工程”，加快接轨国际步伐。

　　忆往昔，峥嵘岁月稠；看今朝，永通正风流。

　　永通经过35年的风雨砥砺，在发展中走在了国际市场的前沿，面对未来，永通人没有丝毫的懈怠，仍一如既往地以坚韧不拨的精神、用不断创新的战略思想去开创属于自己的一片蓝海，以永无止境的进取精神演绎着永通的“蓝海之路”。