吴江千家纺企承诺不停产不欠薪不减员
生意社1月7日讯 在金融危机对实体经济的影响越来越明显时,盛泽镇传统纺织产业依然表现出强劲的生命力。最近该镇劳动和社会保障所对全镇用人单位工资发放情况进行调查,1000多家纺织企业在接受调查时承诺:岁末年初做到不停产、不欠薪、不减员,保证企业健康发展和社会和谐稳定。
为了保证企业的正常运营,盛泽镇党委、政府最近出台多项激励措施,并扩大了领导干部定点挂钩联系企业的范围,充分了解企业的生产经营状况。盛泽镇经济服务中心有关负责人告诉记者,去年纺织品市场一直不景气,许多企业借此机会调整产品结构,一些企业停掉部分生产线,但员工都是带薪学习。从目前调查情况看,纺织企业开机率一直保持在70%以上,没有发现企业大面积裁员现象。从公安、交通部门的监控情况看,也没有发现大批外来务工人员提前返乡现象。
盛泽镇劳动和社会保障所所长刘宝祥告诉记者,去年下半年以来,他们变被动服务为主动服务,将定点联系服务的企业扩展到50家,每季度召开一次企业人事干部座谈会,了解企业是否有招聘需求、用工是否合法、工资是否按时发放、安全生产是否存在隐患等,一起交流工作中遇到的各种问题,帮助企业探讨、解决问题,加强《劳动合同法》的宣传学习,通过与各企业的互动,及时了解企业需求,营造和谐的劳动关系,为依法维护企业和职工合法权益营造良好的社会氛围。去年11月份开始,他们实地走访调查区域内各用人单位的工资支付情况,对有问题的企业进行重点监控。劳动部门总共调查了1000多家企业,未发现拖欠工资情况,这些企业全部签订了工资支付承诺书。从调查情况看,企业负责人的合同意识、工资意识、放假意识、保险意识等明显增强。去年,盛泽劳保所共办理劳动合同鉴证单位571家,签订劳动合同28828份,办理企业录用备案230例。全镇共完成社会保险扩面单位1202家,净增参保6605人,净增本地参保4837人。
刘宝祥介绍,去年盛泽纺织企业的工资发放情况相比往年更平稳,劳资纠纷逐月减少。劳保所全年共受理劳动纠纷653起,涉及人数1003人,涉及工资379.9万元,受理工伤88起,涉及赔偿金414.8万元,结案率100%。现在劳资纠纷主要集中在讨要双倍工资、加班费、社会保险、经济补偿金等,拖欠工资的基本没有。刘宝祥表示,受大气候影响,今年盛泽纺企放假可能早一些,开业也可能会晚一些,但相信纺织企业一定能走出困境,迎来新一轮快速发展。