玩具工人兄弟眼中的2008 如何保住“饭碗”

　　2月春节过后，阿忠重新到深圳、东莞、佛山等玩具生产基地找工作，可奔波了两三个月还是没有找到“婆家”，之后在一位朋友的介绍下，有过在大型玩具厂工作经验的阿忠考入现在的玩具厂，底薪加上加班费，一个月工资大约有2000多元。

　　2008年里，陆续有一些以前的工友因工厂关闭拜托他留意是否有玩具厂招工，比起很多玩具厂工人的经历，阿忠觉得自己这年还算差强人意，至少比弟弟阿发幸运。阿发是东莞一家只有100多人规模的小玩具厂的工人，2008年1月劳动合同法正式实施时，阿发带领部分工友要求老板按新规来执行加班时间以及支付相应薪酬。

　　“我们当时厂规规定每月工作28天，每天工作至少9小时，这些都违反劳动法规定，我们把加班时间表以及有关资料全部复印下来交给当地有关劳动保障部门处理。在劳动保障部门协调下，我们17个人拿到相应补偿后辞掉了工作。”阿发接受本报记者采访时说。

　　与他哥哥一样，阿发以为2008年会像往年一样很容易找到工作，但事与愿违，直到去年6月依然没有找到工作。东莞许多小型玩具厂陆续倒闭，而上规模的玩具厂招工基本要求要有大厂工作的经验，一直在小厂打工的阿发被挡在了门外。

　　失业的阿发选择在东莞一个工业区附近开小吃店。然而，在金融风暴席卷之下，很多工厂因没有订单而让工人提前放假。早在一个多月前阿发就基本没生意可做，亏了一两万元后只好停业回老家，考虑今年过完春节再出来找工。

　　受全球经济不景气和成本上涨的内外夹攻，以及2007年美国美泰大规模召回中国玩具风波等多重因素影响，2008年玩具业进入了一个拐点时期，占全球玩具产量七成的中国玩具业陷入寒冬。

　　这个劳动密集型行业被多种合力推入惨烈的洗牌，不断有出口玩具企业被淘汰出局。据海关统计，2008年1~7月，我国具有玩具出口实绩的企业3507家，比2007年同期减少了52.7%。其中，占全国玩具出口额七成左右的广东玩具出口企业更是锐减近八成。

　　随着美国次贷危机不断扩大以及引发席卷全球的金融海啸，玩具出口形势越来越严峻。2008年10月，给美泰、孩之宝品牌代工的全球玩具巨头香港合俊集团突然倒下，旗下在东莞以及清远的工厂倒闭而导致8500名员工失业。如此规模的企业都不堪一击，这成为去年玩具业最轰动的头件大事。

　　目前，玩具出口情况尚未有任何好转的迹象。业内普遍认为，这场寒冬将维持到今年上半年，这段时间对玩具企业和玩具工人来说都是一场严峻的考验。

　　技能保住“饭碗”

　　广东省玩具协会名誉会长杨大行接受本报记者采访时谈道，正在经历调整的广东玩具业，肯定会有一些抗风险能力不足或经营管理不善的工厂关闭，估计有10%~20%的玩具工人因此失业。广东玩具生产企业大约6000家，直接就业人员300万人左右。

　　“这些人中也未必会真失业，有些回家务农，有些转到其他行业再就业，真正有多少人失业难以统计。但可以确定的是，随着我国玩具出口的门槛越来越高，这对企业调整适应能力和工人素质要求无疑是越来越高。”杨大行说，“我对广东玩具业前景并不抱悲观的态度，整个行业正在起伏中前进，估计2009年下半年至2010年这段时间可以逐步走出困境，毕竟有孩子的地方就需要玩具。”

　　美国美泰对中国玩具召回事件发生后，以加工贸易为主的广东玩具业首当其冲。为了提升竞争力，以安全质量来争取订单，中美玩具厂、镇泰等大型玩具厂对生产流程抓得比以往更严格，2008年对员工的培训明显增多，对工人的技术熟练以及规范程度提出更高的要求。

　　阿忠最近几个月除了积极参加公司各式各样培训来提升自己技术外，还开始在工作之余上网看有关于欧美等地区最新的玩具安全标准以及最新的流行趋势，补充一些有关玩具安全生产以及其他方面的知识，正努力加深对整个生产流程乃至整个玩具业的理解。