泉州纺企应集体补上“色彩课” (组图)

　　从产业发展趋势来看，以涤纶为代表的化纤类所占比例大于棉类，而市场上已有一些棉色卡，但仍缺少涤纶色卡，CNCS采用涤纶布卡，迎合了企业的需要。

　　CNCS时尚色卡还根据不同工作场景和生产环节而设计了多种版本，可以满足各种情境下对色卡的使用需求。

　　另外，在实际应用中，很多设计师从色卡上看到的色彩，面料商却无法染出来，CNCS色卡能帮助企业解决此问题。

　　吴重亮：潘通色彩体系是上世纪70年代建立起来的，一直是国际通用的颜色标准，每年定期进行产品更新。CNCS作为国家标准颜色体系，起点不同，潜在客户也会有所不同。

　　惠文龙：我们公司是今年开始使用CNCS色卡的，选择它有两个原因。一是因为它是为涤纶制作的，设计师在做色彩企划案的时候常会用到。另外，它像一本小册子，十分轻便，设计师开会时带着方便。

　　但目前业内已普遍使用潘通色卡，交流时均使用潘通的色号，CNCS还未普及，与供应商进行色号沟通时就不顺畅。

　　我认为，中国纺织信息中心的CNCS具有里程碑意义，但要完全覆盖潘通还需更多时间，或可考虑体验式推广。

　　管理工具需“量体裁衣”

　　主持人：对泉企色彩管理有何建议？

　　赵淑玲：纺织品行业产品周期已从每年两季变为四季甚至更多，这对整个供应链的快速反应提出了新要求。色彩管理是一个流程，可以分为几个阶段。

　　企业开始下一季生产前，首先要做设计研发，即确定下一季使用那些色彩和款式，流行趋势可为企业提供参考。

　　吴重亮：目前，企业应加大对色彩管理方面的投入。

　　建立色彩研发中心可帮助企业提升管理水平，但研发中心也需要国际标准的设备和仪器。

　　惠文龙：我认为最重要的还是人才。现在各大品牌都很注重企划，包括色彩企划。最适合这个职位的是服装设计师，一般要求是从业6—8年，而且是同一品牌定位的资深设计师，这是基本要求。另外，他还需要对整个服装行业有全面认识。

　　最后，在做商品企划、色彩企划时，要注重资讯，包括色彩趋势、面料趋势等，现在国际、国内都有一些咨询公司可以为企业服务。