“招工热”预示纺织行业回暖？

　　生意社8月13日讯　盛夏骄阳似火，东莞某服装企业老板张先生也心急如焚。何出此言？原来，今年6月以来，张先生陆续接到国内外的服装加工大单，但由于去年受金融危机重创，张先生的工厂一直处于半停产状态，开工率还不到50%，现今即便是接下订单，也发愁招不到工人，眼睁睁看着大单流失，张先生的无奈与懊恼可想而知。

　　据相关媒体报道，在国家刺激经济一揽子计划的推动下，我国经济逐步企稳回暖，就业形势二季度开始也从“向好”转为“好转”。在制造业神经最敏感的区域——珠三角、长三角以及周边制造业聚集地，企业用工需求大增，导致一些企业遭遇“招工难”，就业寒冰正日渐消融，制造业回暖的信号得到了进一步印证。

　　然而，事实果真如此吗？“招工热”能否预示着产业回暖？这种现象的背后究竟意味着什么？

　　先看看前不久发布的纺织产业经济指数。据统计，二季度我国服装制造业产量大幅回落，比上季度下降53.80%，比去年同期下降14.14%，增速比上季度下降57.21个百分点；服装制造业从业人员比去年同期增长0.04%，增速比上季度下降0.28个百分点。从数据中可以分析出，服装行业的低迷形势并未明显好转。

　　但是，“年初愁订单，现在订单稳定了，又发愁招不到工人。”作为在金融危机中幸存下来的服装企业，可以说，张先生的困境也有一定代表性。这种看似矛盾的现象，该作何解？而在二季度产量与利润同比下降的情况下，何以会出现企业火爆招工的局面？

　　答案或许并不难揣测。近年来，服装企业两极分化加剧，特别经历全球金融危机的洗礼后，优势企业与中小企业之间的落差尤为显著。目前，部分企业年中的订单确实比年初有所增长，但订单来源模糊、分布不均、差异明显，实际上某种程度加大了企业的经营风险，特别是中小企业的生存形势不容乐观。而纵观招工情况，也主要表现在大企业用工需求大增，中小企业用工相对谨慎。

　　因此，倘若仅依据“招工热”断定“行业已回暖”，似乎缺乏足够的说服力。另外，如果订单增加是因为企业之间订单的转移而不是总量上的整体扩大，这种“回暖”则更为脆弱。

　　再来听听经济学家郎咸平近来发布的惊人观点。谈到为什么认为中国经济不是“回暖”是“发烧”时，他说：“什么是回暖?到底是发烧还是回暖?我给你们解释个名词，下次你儿子发烧的时候，你跟老婆说，不要紧张，这不是发烧，是回暖。”

　　暂且不论这观点是否过于先锋，但这或许可以提醒我们：持续已久的关于行业“回暖”的争论，是否应告一段落。毕竟，对于中国纺织服装这个传统的支柱产业而言，如今需要更多的实干创新精神来继续前进，而非表象的虚假繁荣。