蒋衡杰：《中国服装协会工作报告》

　　(八)提升信息服务工作水平，提高协会快速反应能力

　　协会积极搭建服装行业信息服务平台，以协会会刊和网站为信息载体，不断加强信息服务工作的广度和深度，及时准确地交流沟通企业和行业的信息，达到了资源和信息整合共享的目的。

　　协会会刊《服装界》力求以独特的视角观点，专业的资讯渠道，权威的行业立场，尽力前瞻剖析业内大事，忠实记录行业和企业重大事件，客观展现企业风貌，引导行业有序发展，从而树立了作为行业权威经济类刊物求真务实的形象和声誉，赢得了业内外的良好口碑。协会网站及时将中国服装协会组织的重要活动和主要工作动态发布给会员及广大服装企业；同时，将国内外及行业内外的主流资讯及时发布，以供读者了解和参考；并根据相关资源的整合情况，为服装企业提供生产经营过程中所需配套资源信息。协会网站起到了展示形象、发布信息、加强沟通、方便联络的渠道作用，也为业界了解行业发展主流信息提供了一个权威平台。

　　(九)加强行业外交工作，促进国际交流和沟通

　　为加强服装行业国际交流、沟通和合作，协会增强与国际行业组织的联系，已初步形成了与国际服装业界交流合作的稳定渠道和广泛网络，充分发挥了协会的桥梁和纽带作用。

　　2009年协会完成9个组团项目，访问了德国、英国、意大利、朝鲜、韩国、澳大利亚、新西兰、法国、美国、加拿大、日本、香港、澳门等13个国家和地区。接待了包括日本正装协会、日本服装产业协会、韩国纤维产业联合会、英国中央兰开夏大学、美国Parsons大学设计学院、朝鲜纺织工业联合会、美国使馆经济处等在内的来访团组20多个。协会代表团先后出访当地服装业界就服装贸易问题进行了磋商，并就国际的产业和协会合作、信息互换、人员培训、共同策划活动等方面达成了共识和协议。协会还邀请了许多国外的协会、企业、专家和设计师等来华交流，传授先进技术和经验。目前，协会已在国际上建立了覆盖面极广的国际联络合作网络，并形成了稳定的沟通渠道，为中国服装业界和国际接轨，企业品牌国际化战略的实施打下了坚实的基础。

　　(十)健全协会工作机制，加强协会自身组织建设

　　加强协会组织机构的自身建设，注重提高协会秘书处工作人员的综合素质，增强其在新的国内外形势下的工作能力和水平。围绕协会总体工作目标，各专业委员会结合自己特点开展专业活动，增强了协会的生命力、向心力和凝聚力。

　　1.为使协会具有更强的行业代表性和凝聚力，秘书处积极吸收了一批具有一定代表性，积极要求入会并且符合条件的单位入会，增强了协会的生机和活力，同时清理整顿了一批长期不关心行业发展、长期不履行会员义务的单位，保证了协会机体的健康发展。协会秘书处还积极充实各类专业技术人才，以提高协会工作人员的综合素质，增强在新的国内外形势下的工作能力和水平，进而加强协会组织机构的自身建设。

　　2.2009年4月26日中国服装协会五届二次理事大会暨全国服装行业工作会议在宁波雅戈尔服饰有限公司顺利召开，在全球经济危机形势下，协会的工作报告与行业形势分析及专家和企业家的精彩演讲，对增强企业信心，鼓舞行业士气，积极应对形势变化起到了积极作用。

　　3.2009年9月18日大连服装行业协会承办了中国服装协会男装、女装、童装和服装辅料专业委员会联合年会及相关系列活动，同时男装、女装、童装专业委员会进行了组织机构换届选举，产生了新一届专业委员会组织机构，增强了专业委员会活力。2009年11月7日中国服装协会服饰专业委员会在浙江嵊州进行了换届工作，组织机构的变更和入会企业产品类别全面丰富，将服装企业与服饰企业交流合作提升到了新的阶段。2009年12月19日中国服装协会内衣专业委员会在广东佛山进行了换届工作。2009年12月23日中国服装协会市场专家委员会成立大会暨科技专业委员会换届会议在北京隆重召开。各专业委员会的工作增加了协会工作的广度和深度，密切了协会与会员单位的联系和沟通，为协会会后的工作提供了强有力的力度保障。