绍兴:印染企业停产期间 一线员工带薪进课堂
生意社7月12日讯 虽到暑假,7月7日,绍兴县职教中心的阶梯教室里却座无虚席,台上老师没变,但台下的学生却很“特殊”,个个身穿企业工作服,他们是来自浙江通益纺织印染有限公司的一线操作工,将在这里进行为期7天的培训。
为完成节能减排任务和建立节能减排长效机制,目前浙江省制订了三级应急方案,通过跟踪监测各地单位国内生产总值能耗下降率、重点用能企业单位产品能耗下降率、高耗能行业产值增长等情况,适时对部分企业实行停产限产。根据安排,绍兴县作出了部分高能耗印染企业在7、8月停产15天的决定。
“通益印染”负责人周立夫告诉记者,停产15天,公司的生产经营虽然会有一定损失,但趁着停产对员工进行理论培训,提高员工的整体素质,练好“内功”,这对于企业健康发展是十分有益的事。周立夫透露,培训期间,员工基本工资一分不少。
当天,记者在一份培训计划里看到,员工除了学习与印染专业相关的理论知识,如天然纤维、合成纤维、染料和助剂、合成纤维及混纺织物的染整等课程外,还要学习思想道德课程,培训结束后将进行测试。
企业员工对此态度很积极。“通益印染”染色车间主任张爱书说:“我们很多员工专业知识有限,平时想要充电也没时间和机会,这次能有针对性地学点专业知识,提升一下自己,真的蛮喜欢的。”
记者在采访中了解到,“先锋实业”、“宇展印染”等部分企业也都准备参加培训。县职教中心校长黄伟祥说,目前不少企业都想趁停产期间对员工进行培训,作为一所主要为地方经济服务的学校,也非常重视这项活动,派出了学校印染、纺织等专业的三四十名精英骨干教师,前期深入企业车间了解情况,再因材施教制订课程方案,积极服务印染产业转型升级。
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编辑:纺织网