皮革业利润缩水为何故？

　　2010年，以招工难为起端，富士康事件为引线，各大城市上调最低工资标准为落点，皮革企业不得不承受劳动力成本飞涨带来的巨大打击。套用一句流行歌曲的歌词“梦醒时分”，真正是在梦醒时分，大家突然发现进入了一个新的时代。

　　“过去几年，我们也感受到‘劳工荒’的压力，但今年的势头最为强劲。最近三年，上海周边地区的制造企业员工工资提升比较慢，基本每年人均工资上涨100元，而今年一下子就上涨20%～30%，基本都已达到2,000元/月的平均工资。”施纪鸿对此感慨万千。据了解，在劳动力成本相对较低的西部地区如成都等地，劳动力成本也从三年前的600元～700元/月攀升到现在的1,600元/月左右。受此影响，许多制品企业的总成本上升8%～20%左右。

　　劳动力成本上涨必然蚕食企业的利润，但是，皮革业的企业家们也日益成熟，很多企业家表示，这轮工资上涨潮虽然来得有点过于凶猛，但都能够客观对待，大家认为通过工资上涨，员工的利益得到了很大的满足，合理的劳工价值得到体现，这对企业的长远发展是好事。

　　蚕食利润的元凶之三：环保要求和技术贸易壁垒双重挤压

　　皮革行业必须要搞好环保，摘掉“重污染”帽子，走符合循环经济的新型绿色皮革之路，这已经成为皮革行业的共识，并随着制革行业环保自律小组的行动而在行业中得到更加深刻地认知。

　　过去，一些企业家把环保的成本算入企业的利润空间，现在，大家的认识发生了改变，意识到环保成本是企业在生产过程中必须要支出的，并积极主动地承担。近几年来，为满足国家

　　的环保要求和日益提升的消费者需要，皮革企业近几年来在环保方面的投入幅度大增。据中国皮革协会对生态皮革企业2009年度全年的情况考察数据显示，与2008年相比，生态皮革企业2009年的环保投入同比增加72%。

　　然而，从国内环境来看，正如一些企业所反映的情况，由于还存在环保政策的延续性不够、政策执行脱节、环保标准不符合实际等问题，确实也使得企业进行了一些重复性建设，并进行了很多无效的环保投入，造成了浪费，打击了企业在环保投入方面的积极性，并蚕食了企业的利润，消耗了企业的竞争力。

　　从国际环境来看，技术性贸易壁垒也抬高了出口企业的成本。欧盟REACH法规的启动，以及欧美等国不断提出限制含铅量、限制富马酸二甲酯的要求，很大程度上也增加了检测的费用。目前来看，对中国皮革业使用技术性贸易壁垒的主要措施集中在认证要求、技术标准要求、产品的人身安全要求、环保要求、有毒有害物质限量要求和包装及材料的要求等六个方面。

　　很多企业表示，现在很多客户要求非常苛刻，不仅要求产品送到欧洲实验室检测，而且提出每一批产品都要检测，有些企业一年的检测费用就高达几十万。

　　蚕食利润的元凶之四：资源性成本一路飙升

　　在浙江瑞安市，笔者看到，某箱包企业的厂房的一二层还在继续开工生产，三四层则在紧锣密鼓地施工改建。