郑州服装业错位发展 产业园要价高小企业不敢问津

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　　如何留住“候鸟”？

　　在土地、资金、人才三大短板面前，小服装企业并没有找到克服短板的门路，政府能不能俯下身子关注其成长，关系着郑州服装产业做大与做强的根基

　　二七区服装产业陷入“空心化”，留存下来的低端服装加工企业在大规模拆迁之下到处迁徙，这不仅是二七服装产业的问题，而是郑州市在高调打造豫派服装时，必须思考的课题。

　　河南省服装界一位人士表示，郑州市五大纺织服装产业园是为招大商而准备的，这一点，从荥阳服装产业园的命名就可以看出，其打出的是中国承接服装转移基地。其他的服装产业园也不例外。

　　但是这位专家也质疑，虽然我们的劳动力成本低、土地成本也低，甚至不会出现沿海地区的技工荒，但是，为何我们的优势没有转化为招商成果，鲜有大的服装企业入驻呢？

　　“事实上，政府不要忘记，在招商的同时，把本地的优势产业做大做强，先培育好本土的优势企业，才会有更多的外地商家进驻。”

　　郑州市服装协会副会长胡昱起也有同感。提升本土服装企业的素质，培育本土优势服装企业，做大服装加工业基数，是郑州服装产业发展的大命题。

　　他们与河南省服装协会，还有工商联服装商会每年在培育本土服装企业成长上不遗余力。比如，今年，他们将搞服装企业“十大设计师大赛”、“百家技工大赛”等。眼下，他们正与河南省纤维检验局联合对郑州市服装企业进行“服装产品质量知识讲座”，加强服装企业质量体系建设。

　　“现在，注意力更应该放到低端服装企业的提升上，虽然他们思想保守，虽然他们不思进取，虽然他们小富即安，但是，只有他们当中有一大批企业做大，郑州服装加工集聚优势才能保持下去，才能发挥出来，郑州服装产业的雄心才会有坚实的基础。”

　　胡昱起介绍，过去郑州服装产业遭遇了三大短板：土地、资金与人才，多年来，通过政府的努力，这三大短板对于成长起来的服装企业来说，已经解决了，比如土地问题，大个头的企业在二七区没有找到土地，在中原区解决了；资金问题，以前是企业找银行，现在是银行找企业，比如前不久，还有银行人士要他帮忙联系大型服装企业；人才问题，现在成熟的技工很受欢迎，大专院校的学生毕业后，也愿意留在本地了，这里的待遇与沿海不相上下。

　　现在的问题是，那些到处迁徙的小服装企业，在这三个方面的短板仍然突出。这需要政府思考解决之道。

　　“政府能不能成立一个服装产业基金，用市场的手段对服装企业在产业升级、技术进步、技工培训、产品研发等方面进行激励，对于有做大需求的企业进行一对一个性化服务等。”郑州市服装界一位人士建议。

　　不过，他认为，对于一个产业发展，人们往往知易行难，培育中小服装企业也是如此。