乐清民企生存现状调查 服装业还剩几家在欢笑

　　生意社6月9日讯　原材料上涨、用工成本提高、融资困难、人民币升值，中小企业正在面临着一次成本压力危机，或将有一部分企业半停产或停产。在诸多问题面前，乐清企业目前的生存状态如何？

　　乐清有着“中国休闲服装名城”、“中国电器之都”、“中国电子元器件生产基地”、“中华全国钻头(建工)产业基地”等金名片称号，日前本报经济新闻部记者走进服装、电器、电子、钻头等行业，倾听企业家、职业经理人、车间员工的声音，从他们的感受和经历中反映乐企面临的生存状态，讲述各个行业从年初的预期到目前的现状。

　　素有“中国休闲服装名城”称号的乐清，近年来，不仅服装企业的数量越来越少，存留服装企业“前行”的脚步也越来越缓慢。面对巨大的生存压力，乐清服装业的现状如何？近日，记者为此进行了走访。

　　原材料上涨利润减少

　　“服装业的鼎盛时期，光磐石镇上就有300多家大大小小的服装厂，现在这个以服装出名的小镇只剩下20多家服装企业了。”在采访过程中，不少服装公司的负责人感叹服装业不好做。2008年后，乐清每年都会有一些小服装厂，因为无力面对日益激烈的竞争，被市场淘汰出局。

　　其中，原材料上涨，利润空间减少是一个重要原因。

　　一名做服装加工生意的老板给记者算了一笔账：一件价格约80元的西服，面料成本需要30元，里布要10元，配饰、拉链、扣子等约10元，加工费为15元，加上其他费用，一件衣服现在能赚六七元就很不错了，而去年这样一件衣服的利润能在12元左右。

　　“连纽扣的价格都上涨了三分之二，每件衣服的成本今年约上涨了10%。”乐清市京姿制衣有限公司厂长林芙蓉说，企业的利润率受到挤压，呈现下降之势。

　　乐清市服装协会秘书长陈汉春表示，被淘汰的企业，往往规模较小，经营方式单一。目前全市有140多家服装企业，近年来它们在产业结构和产销结构上进行了调整，从原有的纯加工模式基本过渡到如今以贴牌为主的经营方式，利润空间相对提高了不少。

　　招工难影响订单

　　服装厂工人跳槽的情况很普遍，老板要想着法子留人。这种情形之下，工人工资水涨船高也在意料之中。

　　“做服装太苦了，活精细复杂，夏天还要面对高温的熨斗等设备，很多人没有毅力坚持，不愿意干。”林芙蓉表示，公司里员工最多的时候达到了300多人，如今只剩下200来人，为了留住员工，可谓是费尽脑筋。

　　“今年工人工资约上涨了10%到15%。”中国雪谷集团朱增绍说，其公司普工今年的月薪为保底1800元加提成，每月发放约200元的伙食补贴并免费提供住宿，去年普工的保底工资和今年相差500元/月，公司在员工薪水的开销上，负担加重。

　　一名从事服装生产多年的员工告诉记者，去年某家服装厂倒闭了，不少同行的老板蜂拥而至，只为最大限度地抢到员工，其疯狂程度不亚于前不久的“抢盐潮”！

　　乐清市韩邦裤业有限公司副总经理叶基龙说：“乐清市的服装企业因为员工人数不饱和，而导致企业规模受限，订单流失的情况屡见不鲜。”