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长三角调查:进退之间的纺服产业集群


http://www.texnet.com.cn  2011-07-27 16:18:12  来源:服装界 收藏

  生意社7月27日讯 这样的小企业常熟占了90%以上,其中很大一部分依靠服装批发市场生存,前店后厂模式促使服装产业兴起,却又在一定程度上阻碍了服装产业的进一步提升

  以前是用小钱搏大钱,现在花大钱只能赚小钱

  常熟市古里镇现在流传着一个小道消息,据说按照最新的规划,某些工业用地的性质将会发生改变,这意味着一些企业将会被拆迁。

  位于古里镇银河路的雅士博制衣厂就属于可能被拆迁之列。然而听闻这个消息,老板徐俊的反应却很平静,他淡淡地对笔者表示,“只要补偿合理,拆掉正好,不干服装了,太累。”

  不安因素频现

  徐俊的服装生涯开始于20年前。与当地多数老板经历相似,他靠着借来的300块钱,逐渐把工厂扩大,后来自己置地建厂房。如今他的工厂主要生产夹克和棉衣,高峰时有300多工人。

  类似的企业在常熟地区还有很多。据公开资料显示,截止2010年底,常熟拥有3500多家纺织服装企业,全行业工业产值1100多亿元,从业人员超过30万人,常熟已成为我国重要的纺织服装集群基地。

  但近段时间来,常熟服装企业的日子逐渐不好过了。

  徐俊告诉笔者,由于棉价忽高忽低,企业正常的生产安排被打乱,并且原材料成本普遍上涨,而产品价格却提不上去,本已不多的利润空间被进一步压缩。

  相比原材料价格上涨、缺工,现在成为常熟服装企业面临的更为紧迫的问题。

  徐俊的厂房能容下将近400余名工人,但现在只有100多人。即使徐俊把年工资从去年底的3.5万提到现在的4万,来应聘的工人仍寥寥无几。

  “现在大家开出的薪资都差不多,但工人还是少,因为他们家乡也在发展,工人都不出来了。”徐俊告诉笔者。

  据民建中央的调查,超过90%的受访珠三角企业表示存在劳动力短缺问题。这种供求关系的变化迫使企业提高员工待遇,从而带来了劳动力成本的上升。

  与雅士博相邻的亚一制衣厂正在建一座两层宿舍楼。老板顾国明告诉笔者:“厂里本来有平房宿舍,但工人嫌条件不好。现在我建的宿舍完全参照宾馆标准,空调电视不必说,我还给每个宿舍都装了网线。”

  据他介绍,现在企业一个月的电费大概在2万元左右,如果把所有的空调都关闭,电费不到8000元。

  百瑞制衣厂的老板李先生对此也感到无奈,“空调装了就是给工人用,但他们不会为你省电的,我稍微让他们少开一会,他们会觉得我这个老板小气。”

  “现在不止常熟缺工,全国都缺,这是国家人口结构方面的问题,这个没办法解决的。”缺工让徐俊有些坐不住了。通过一个朋友的介绍,他找到一个安徽人,对方保证给他带来10余名工人,他爽快地给了对方3万元交通费,但却石沉大海。

  “交通费当然是我出,你到外地招人,不给人家交通费,人家是不会过来的。”提到被骗,徐俊有些懊恼,“我们这里都是讲诚信的,不然生意怎么做?”

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编辑:芦苇
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文章关键词: 长三角  产业集群  服装 
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