【2012服装业年度人物】袁文坤：一生只为耶莉娅

　　生意社11月29日讯　一辆残疾人专用的电瓶车，一副常年抚摸过的老花眼镜，这就是她工作中寸步不离的两件宝贝，跟随她好些年了。

　　走进她的办公室，没有什么特别的摆设，很简单的装饰，唯一夺人眼球的就是那张超大办公桌，各种文件分门别类的摞在一起，质朴简单的风格仿佛就跟她的人一样。她正投入地跟同事探讨工作，丝毫没有发现我们已经在旁边默默注视许久，一会儿翻看文件认真审批，一会儿举起样衣仔细端详，一会儿拿起电话处理安排日常工作……

　　如果不是身边同事的温馨提醒，你很难把眼前的她跟残疾人联系在一起，甚至很难想象她曾经做过九次大手术，已经六十三岁了。她炯炯有神的眼睛在她工作的视野里来回移动，神采奕奕的容颜就像有着使不完的劲儿，好像一只辛勤地蜜蜂正在一片美丽芬芳的花丛中，享受着，劳动着，努力着，眷恋着。

　　她就是山东耶莉娅服装集团总公司副总裁袁文坤，已经伴随着耶莉娅的成长，在风风雨雨中共同走过了三十多年，一位为服装行业奉献了自己大半辈子的老服装人。

　　疼痛是她生活的一部分

　　1998年初春的一天，她静静的躺在北京医院的病房里，却一直牵挂着公司的事务，刚刚做完了人工膝关节置换手术，手术很成功，这天，成功做完这个手术，她又能够重新站起来了，虽然这个手术是解决她腿病最后唯一的办法，但是她任然感到很欣慰，终于还能在这继续工作，不会放弃她最热爱的耶莉娅了。可是紧接着面对她的却不是那么的简单，更大的挑战、更艰难的事情还要再一次考验她的意志，那就是要在功能恢复的时期学会走路，说起来很容易，做起来难，人的本能怎么会轻易忘记呢？但是此时，辅助导管在还腿上扎着，每走一步都会扯着皮肉撕裂的疼痛，如果这期间不能走好路，那就只能在轮椅上，之前的努力就都前功尽弃了，这一百多天，她咬着牙坚持下来，真是功夫不负有心人，她就是有如此坚强的意志，加上她坚定的信念和决心，她的腿恢复的特别好，走路跟正常人看起来没有两样。

　　经过一次次的挑战，她终于轻松下来，第一时间就投入了工作。欣喜过后却又是一阵沉默，医生告诉她，这个手术一生只能做一次，换的人工膝关节只有二十年的寿命，虽然是可以走路了，但是不能弯曲行走，平路也不能多走，所以她要好好珍惜她的双腿。她想了许久，老天为什么就是不让她好好的像正常人一样工作呢？对于这一次重生的机会，她仍然选择了不放弃，工作需要走路的时候可以通过电瓶车代替她的腿，只要腿使用率降到最低，就能多走两年的路，因为她还是希望能永远在这里不停的走下去。对于困扰她十几年的腿病来说，由于常年的劳累，她膝关节的软骨头全部坏掉，双腿已经不能正常直立，更别说是正常的走路，每使一次劲，双腿就要忍受膝关节骨头之间相互摩擦的巨大疼痛。

　　也许你会说不就是劳累吗？怎么腿会受到如此大的伤害？正常的走路时对膝盖的磨损怎么会让腿如此脆弱？但是你如果了解她这个人后，个性坚强的她在工作岗位上埋头奋斗了多少个日日夜夜，才发现她这三十多年的劳累真的是在工作中一步一步“走出来”的：基层一线的工作是她一直放不下的，她每天下车间已经是她工作中的重要部分，有人为她做过一个统计，办公室到车间的直线距离单程有三公里，她每年有二百五十天以上的时间都会往返在这之间，就仅仅是工作期间，她靠双腿走了将近几万公里的路，不管是腿病前，还是忍受腿痛的那十几年，她从没放弃走过。

　　腿的问题是解决了，可是好景不长，没过多久，她腰椎的疼痛让她再次去医院做检查，原来她腰椎部位长了个瘤，在医院检查治疗的时候，她的腰椎有一块已经被瘤吸收了，不能支撑起她的身体，最终只能通过手术植入了两个钢板，才使她又重新撑起来。身体是革命的本钱，革命从未停止过，她的身体却一次次经受着病魔的侵害，现在的她天天吃着各种药，定期做着各种检查，各种病痛无时无刻伴随着她，面对病魔的考验，她从来没有退缩过，也就是这种不屈不饶的精神使她拥有着非一般人的坚强。

　　平凡的每天

　　早上五点多钟，正是熟睡的时候，她便起床为家人做好了早餐，照顾好家人后急忙往单位赶，一分一秒都不想浪费，虽然单位是7点半的上班时间，但是她还想早早的提前来到单位，因为她要在大家上班之前把工作都安排好。也就是这样的习惯，使她总能在大家之前早一步完成工作，总能先见之明的判断事情。

　　大家开始陆陆续续往她办公室报告工作，这不，副总裁刘汉梅已经带着工作在这探讨半天了，这位领导同事已经跟她在耶莉娅有着同样的时日，从她工作开始就在一起并肩奋战了，她们几十年的交情，早已经不仅仅是同事的关系，更是情同手足的好姐妹，在工作中的默契，一个眼神，一个动作，都能明白对方的意思。从那个年代一起工作的本来是有几十人，现在大多已经退休了，就剩下屈指可数的几个人，刘汉梅今年年后也到退休的年龄，就要离开了，想到这，她微微地皱了皱眉头，情不自禁地伤感起来。

　　她虽然已经是副总裁的职位，但是这几十年来却未放掉一丝在基层一线的工作，从生产、技术、产品开发到经营、品牌运作、企业管理她都面面俱到，每天她都会走遍公司的每个部门，她说她要亲力亲为地把工作做好才放心。

　　几位重要部门负责人跟随着她来到缝纫车间，她就坐在她那专用的电瓶车上熟练的驾驶着，一路左右观望，时不时伸手去摸摸那些样衣片，又时不时拿出她的眼镜看个仔细，无论多小的差错都能在这一眼而过的几秒钟里被她识出，工作中的工人们一点也不惊慌，即使出现问题，都会非常积极跟她探讨解决办法，而她更是非常认真的跟大家一起分享自己的经验，经常不知不觉地就离开了电瓶车，在车间各个机器间穿梭，导致她的腿总是会疲劳透支，身边的同事非常心疼她，也对她是无比地敬佩。走完缝纫车间还要去设计室、裁剪室、制版室等等，一走就是5层楼，每个角落都有她洒下的辛勤汗水。

　　“十一点钟到袁总办公室开会”缝纫车间主任张晓梅跟几个部门领导传话着，原来，刚刚在车间遇到的问题虽然解决了，但是避免其他环节可能出现同样的情况，大家要开个小会，给相关部门提醒。就是这种认真的态度，有效地降低了工作重复错误率。

　　一天中，在她办公室要开会数次，这是很平常的事情，这也是她跟大家探讨工作的好机会，每次会议时间不会很长，因为每次的会议只为解决问题。只要出现问题，都要想办法解决，不怕出现问题，就怕没问题。“会议时间非常宝贵，我们必须保证所处理的事实和建议来自精确的分析，而不是捕风捉影。我们必须保证会议的结果是可执行的决定，而不是坐在一起玄思臆测，空谈哲理”这块比尔﹒盖茨名言的匾就挂在办公室醒目的位置，的确如此，她很注重会议的质量，也许这段激励人心的话语正是她所要时刻提醒自己的吧！

　　因为工作的认真态度，她总是不厌其烦，很有耐心地追求着每个细节，每件衣服都想做得更完美。“每一道工序都要严格把关，每一毫米都要精确测量”这就是她一直在工作中的要求，就是因为她孜孜不倦地对细节的严格把控，才能使耶莉娅品牌如此的长久。

　　这一份难得的执着

　　2012年5月28日，她被邀请参加中国服装协会与河北容城服装商会举办的服装论坛，她将跟大家一起分享她的工作经验，虽然对正常人来说半个小时的发言，站着一会儿就过去了，但是对于她来说，腿的承受力已经没有那么强，这半小时是如何的煎熬，组办方考虑她的腿有伤，专门准备了座椅，让她坐着发言，她骨子里的那股坚强劲儿却让她有了要跟大家一样的决定，她婉言拒绝了。她早已抛开自己是谁，她代表了耶莉娅，她要通过自己让大家看到耶莉娅的精神，当她发言结束的那一刻，会场经久不息的掌声里充满了敬佩和感动。而她，早已是满头大汗，一步一挪着艰难地走下演讲台。

　　这两天的会议就要结束，当地服装企业得知耶莉娅的袁总来了，都知道她在管理上很有一套，都争先恐后地想请她到企业看看，她二话没说，都接了下来，会议当天，她走访了两家，会议结束后，她又走访了四家。每到一家企业，她都毫无保留地传授管理经验，怕当地企业家听不明白，她想方设法的去讲解，甚至贴了一张大白纸在墙上，图文并茂的用水笔画出管理流程图。在她心里，大家都是服装企业，遇到的问题，也是曾经自己迷茫的，能为大家做点事，能把自己的管理经验分享给大家，非常开心。然而企业家们并不知道，袁总的双腿是不能长久站立的，这六家企业走下来，她足足站了将近七个小时，回到山东后，她的双腿再次红肿化脓，不得不再次去医院。而她的精神也在当地服装企业传开，也得到了大家发自内心的一份敬重。

　　在外面与同行交流这样，在公司更是如此。

　　2001年4月，来自意大利米兰，全世界公认的最杰出的五大西装设计大师罗索力诺•特拉那先生来到了耶莉娅，他要在这里进行100天的技术交流，全公司上上下下，里里外外都格外地热闹，一向求知好学的她当然也不例外，这可是个千载难逢的好机会，她准备了无数个问号要在这短短3个月里得到答案。也许是太兴奋，也许是过于投入，好久不感冒了的铁人身体突然有了发烧头疼的症状，去医院一检查，发现肺部有阴影，怀疑是肺癌的可能，需要赶紧做进一步的检查，这晴天霹雳的消息让她一下子蒙了，现在怎么能生病呢？为了珍惜这个难得的机会，她狠下一个决定，先放下身体检查的事情，安心学习。就这样，她的病情谁也没有告诉，直到技术交流结束，她才去做检查，也许是被老天感动了，竟然虚惊一场，不是肺癌，但是她劳累的身体也不得不停下来歇歇了。

　　“高级经济师资格证书”、“全国服装标准化先进工作者”、“省‘三八’红旗手”……代表她辉煌荣耀的证书数不胜数，她勤奋刻苦，很早就在自己的工作里有了突出表现，而她从不知足，不断的开拓进取。在基层一线的车间工作时，她掌握了过硬的业务知识，到现在她的业务水平还是一流的，没有哪个车间部门的工作她不熟悉。做高层管理工作后，她更是身先士卒，在汲取外来管理经验后，又结合了自己的工作再创新，创造出一套独有的车间任务流程管理模式，8种颜色的工件吊牌在她手里便是管理的道具，代表了一周7天的工作安排，独特的第8种颜色红色便是特别吊牌，专门用来应急使用，就是这种科学化、人性化、合理化的管理平台为耶莉娅的工作畅通无阻，不再受到特殊情况的困扰，再急再难的工作，都能保质保量保时的完成。

　　耶莉娅对于她来说，已经不仅仅是一个工作的单位，更像是她另一个家，让她时时牵挂着，占据了她生活的大一部分，她个人魅力散发出耶莉娅公司的企业文化，因为耶莉娅已经融入到她的骨子里，她就代表着耶莉娅。

　　让爱撒遍每个人

　　每到周末，大家都会特别盼望下班，不是急着回家，而是大家心中的“妈妈”，会跟大家一起聚会、K歌。

　　“你知道大家最爱唱的歌是什么吗？”车间主任谭迎迎兴奋的问我。“歌唱母亲，每次基本每个人都会点一遍，抢着唱呢。”

　　“妈妈”便是袁文坤。

　　办公室主任章中华告诉我，袁总对职工的情况如数家珍，每位员工的名字早就不在话下，工作中，对每位职工的性格、特点、技术了如指掌，经常有些岗位都是袁总直接点名到位的，她比员工自己还了解自己呢，生活中，她总是无微不至的关怀大家，谁家里有个事也都会去找她。

　　受到她关爱的人很多，员工贾素芹就是其中的一个，贾素芹孩子患有先天性缺耳，就是她联系了北京的专科医院进行治疗，通过公司解决了20万手术费，最终让孩子顺利的痊愈。

　　去年公司来了位家庭苦难的聋哑女孩张华丽，担心由于身体条件影响跟同事之间的沟通交流，她没等张华丽到岗就找车间主任和班长谈心，希望给聋哑女工更多的关爱，要求大家主动学习哑语，就这样，大家又多会了一种语言。

　　今年，她又开始提议给员工解决住房问题，公司正在投资2000多万新建2万平方米的公寓楼和双职工套房，到时候就可以解决所有员工的住房问题了。

　　……

　　单位里，她即是一位无限魄力、以身作则的好领导，又是一位业务娴熟、爱岗敬业的好同事，更是一位充满爱心、热情、“管闲事”的好“妈妈”。

　　在家里，她更是位伟大的好母亲，女儿王敏对妈妈无比地崇拜，无论在工作还是在生活都是样样近乎完美的好榜样。什么都难不倒她，她做事有分寸，里里外外都能权衡的很好，家里她就是主心骨，有了她大家都能凝聚在一起，从来没有见过她跟谁翻过脸，关系都特别融洽，没有情绪，没有怨言，有的只是一颗对谁都真诚、炽热的心。

　　在耶莉娅的办公楼里，每个人都面带微笑相迎着，以礼相待；在各层楼的车间里，每个人都全身投入工作着，乐此不疲；在副总裁袁文坤的办公室里，每个人都敞开心扉交谈着，温情满屋。是她，带着脆弱的身体、却拥有着顽强的意志，还有那份永不停息的执着，给大家创造着一个又一个温馨的港湾。