江苏联发：传统纺织企业重新崛起的典范

　　“研发中心已经成为‘联发’企业创新的‘核心大脑’，更为可喜的是‘联发’的技术得到了国家权威部门的认可，成为纺织行业的通用标准。”唐文君对记者说。由联发股份有限公司主持参与制订的国家标准《色织提花布》和国家行业标准《棉色织布》已经由国家发改委、国家质检总局、标准化委员会公布实施。

　　在唐文君总工的邀请下，记者又走进了“联发”的物理检测中心。投资1000多万元建立的检测中心，光是维持中心运作的员工工资，一年就一百多万元，负责产品出厂前的最后一道质量检测，该中心通过了中国合格评定国家认可委员会(CNAS)的认可。舍得这样投入的纺织企业，国际上也是屈指可数。记者随手推开了左侧第二间房门，映入眼帘的竟是近10台来自不同国家的各式缩水率试验机。“这是对布料缩水性进行检查。”唐总工向记者介绍道，“我们的产品100%全部检测合格后方可出口，完全符合美国AATCC、欧洲ISO、美国ASTM、日本JIS等国际标准，为苏中、苏北首家‘出口免验’企业。”

　　还有布料的磨损试验、日晒牢度试验以及有害气体测试，从布料到成衣，要经过30多道检测程序。难怪“联发”的衬衫，价格高一些，照样卖得动。

　　化危为机逆市而上铸辉煌

　　“我们的产品94%外销，但全球性的金融危机并没有影响到我们的销量。这是由于金融危机带来的经济下滑，使消费者的心理也逐步发生了改变。”孔总对记者说，“消费者购买力的下降，使得在品牌的选择上也越发趋于谨慎，这就给名牌产品带来了机会。联发纺织上半年销售额的不降反增，就体现出了这种危机下的机遇。”

　　抓住机遇，联发公司一方面逆势而上，积极推动新兴项目上马。仅去年就新上服装吊挂、紧密纺、印染三条生产线，当年都实现了盈利，如紧密纺项目去年实现销售收入14761万元，利润748.9万元，上缴税收1314万元。

　　金融危机的动荡也给企业把握市场的需求提出了更高要求。在市场调研的时候，董事长孔祥军接到了一日本客户提出的纯天然无莱卡弹力面料需求。当时，国内外都没有同类工艺的产品。

　　回到厂里，孔祥军便急忙组织技术人员着手进行研发，一个星期，纯天然无莱卡弹力面料在联发公司诞生了，经江苏省纺织产品质量监督检验测试中心检测，弹性伸长率大于26.2%，高于常规莱卡弹力面料近20%，拥有核心自主知识产权，被认定为江苏省高新技术产品，仅此品种2008年就实现销售3400万元，利润680万元。

　　“创新发现、人人有奖”。这是公司动员全体员工参与技术创新提出的口号。今年25岁的技术员王树清，在今年上半年意外地发现浅色品种的纱线上总是出现粉末状或奶絮状的白色斑点，怀疑由于皂洗剂加的过量而未漂清造成。几番试验后，王树清发现不加染色产品的纱线，各项牢度指标也均达标。他随即将自己的发现上报给了企业创新小组，经考核验收后，获得了5711元的奖励。像小王这样的小发现、小发明，全厂仅今年上半年就成功实施近百条，直接效益近200万元。

　　从名不见经传到江苏色织业的龙头企业，联发股份有限公司用10年时间完成了崛起之路。在采访结束时，孔总邀请记者明年再来“联发”看看，“在这里，你能看到传统纺织业重新崛起的影子”。