中国服装产业:跨越2009 (一)
谢秋河
珠海威丝曼服饰股份有限公司董事长
2009年,我们原来的预期是增长50%,但估计到年底,全年增长只有30%多,比原计划要少一些。
2009年,我们有80%的店面销售业绩同比有所下降,一般降幅在10%~20%。针对这种情况,我们采取了增加店铺网点数量和增加“联邦式”单位数量的办法来弥补,效果非常不错。
我估计,2009年,国内许多服装品牌的业绩都会有不同程度的下降,而我们还能保持30%的增长,应该说还是过得去的。
我们最关注的无非就是销售业绩的增长、店铺数量的增长和利润的增长。2009年,除了销售业绩有所增长外;我们的店铺数量增长了50%–––目前已超过400家店铺,而去年同期只有260家店;利润同比也增长了30%。
如果要给威丝曼在2009年的表现打分的话,我想打60分。为什么是60分?因为我们当初交给董事会的2009年增长目标是增长50%,而现在只达到30%。这还是由于遭遇了金融风暴,如果不是这样,不要说是60分,即使是40分,我也不给。
徐国珠
北京百荣世贸商城总经理
2009年,百荣世贸商城圆满完成了年初制订的各项经营目标,在六大方面取得了很好的效果。
扩大女装比重,提升整体氛围。年初,我们在分析百荣一期各门类情况时就制订了扩大女装比重、走精品女装路线的方针政策。百荣精品女装于今年6月中旬开业,实现了招商率100%的佳绩,汇集了杭派、汉派、海派等近100个国内一线女装品牌。
加大针织重心转移力度,提升品牌质量。这一目标的核心工作是商户重心转移和品牌质量提升。经过一年的努力,百荣针织品无论在规模还是品牌数量上,都确立了在北京乃至华北地区的龙头地位。
引进运动休闲名品群,构筑休闲服饰制高点。今年以来,先后有阿迪达斯、耐克、KAPPA等国内外一线知名运动休闲品牌进驻百荣,实现了百荣运动休闲服饰跨越式发展,体现了百荣对品牌资源、消费资源的深度整合,同时也打破了一些国际一线品牌不进入专业市场的堡垒。
经营新模式,提升商城品类竞争力。今年,“玖悦广场”入驻商城三层A区,以商场模式采取保底倒扣的形式进行经营。截至目前,已进驻的品牌有以纯、真维斯、森马、柏仙多格、好日子、埃古等十余个一线品牌,对精品休闲女装起到了强力的提升作用。
“电玩城”、“名品广场”入驻,完善配套服务功能。为达到提高收益、盘活边角死角位置、增加商城娱乐配套项目等目的,百荣引进了“电玩城”、“名品广场”,进一步完善了“一站式购物中心”的经营形态。
缓解商城就餐压力,增加品牌餐饮配套。百荣先后引进了味多美、呷圃呷圃、土大力、和合谷、小豆面馆等品牌餐饮,使百荣的餐饮档次及餐饮品牌效应有了大幅提升。
游林
猫人国际(香港)股份有限公司董事长
2009年对“猫人”来讲是一个机会。为什么这么说?
首先,“猫人”非常年轻。得益于过去的发展战略和公司的积累,公司现在进入了一个相对较好的抗风险时期。
其次,来自于“猫人”的差异化能力。“猫人”一直是以性感时尚的品牌和内衣文化去做经营的。因此,一些同质化的企业可能感觉受金融危机的影响较大;但对我们这种差异化的公司,品牌有一定独特定位的企业,几乎没有什么影响。
“猫人”2009年的营业额比2008年增长了70%;赢利则更高,是2008年的一倍左右。
在同质化企业相对比较困难的时期,差异化的企业迎来了一个机会。2009年,是“猫人”店面数量高速扩张的一年,这一年全国新增了400多家专卖店;我们预计2010年要新增加1000家专卖店。
实际上,“猫人”2009年在品牌升级、渠道突破、赢利增长等三方面都一个预期。从现在看来,我们很好地实现了这些预期。
张江平
太平鸟集团有限公司董事长
对于太平鸟集团来说,金融风暴其实是一个好机会。为什么呢?
首先,太平鸟集团一直在做自主研发和内销市场,受金融危机影响较小。
其次,太平鸟走的是时尚大众路线,产品种类丰富,价格合理,迎合了大部分消费者的消费心理。
从营业额来看,太平鸟集团今年去比去年增加了45%左右,还是很可观的;从店面数量来看,增加了大概400个店面,这也是太平鸟集团店面数量增加最快的一年;在产品设计开发方面,增加了1000多款,已经达到了每年5000个款式供应市场,平均到每一天是10多个款。
在2008年的时候,我们曾预想过,2009年的发展可能会比较难,所以将目标设定为增长30%;但从2009年的实际效果来看,远比预期要好得多,增长了至少45%。
2009年,太平鸟集团在各方面的表现都非常不错。太平鸟“快时尚”的商业模型已经形成。
张喆
上海晨锦服饰咨询公司总经理
2009年,受金融危机影响,外贸萎缩,很多品牌企业纷纷转向内销。
我认为,在这种情况下,外贸企业不应该盲目内转,而应该集中力量进行外销产品的开发、品牌建设、销售渠道的完善。
我们这种管理咨询公司,主要是为品牌企业提供战略咨询、营销咨询等支持和服务。对我们来说,行业越不好,我们的生意反而会越好,因此,我们今年没有受到金融危机的冲击。2009年,我们营业额的增长幅度达到了30%~40%。
周严
大连思凡服装服饰有限公司总裁
2009年的金融危机没有影响到思凡。因为突出的特质赋予了思凡很强劲的生命力。除了营业额和店面数量取得增长之外,我们在这一年里更加夯实和发展了自身的独特基因。
2009年,我们没有采取保守策略,相反,我们更加大胆地向前迈开步伐,将思凡的特质演绎得更强烈,风格上也更加先锋。
从今年中国的消费市场来看,消费者特别是高端消费群,不是其购买能力出现了问题,而是消费信心出现了迟疑。但实际上,这部分人群需要有更好、更新鲜的商品去刺激其购买神经。人们永远是需要时尚的,需要先锋时尚的。时尚在任何一个历史时期都会表现出它独有的生命魅力。
2009年,我们的目标是调整和改革。在这一年里,我们的组织机构进行了调整,将营运中心和研发中心迁到了北京;在人力资源优化调整上,我们采取了优势交接的做法,将公司原有的优秀员工和在北京新近招纳的优秀人力资源,二者优势叠加。在改革方面,主要是改革原有的系统,变成一个快速反应系统,特别是产品和营运系统的快速反应。
回首我们当初所制定的2009年发展目标,现在看来已经完全实现。
珠海威丝曼服饰股份有限公司董事长
2009年,我们原来的预期是增长50%,但估计到年底,全年增长只有30%多,比原计划要少一些。
2009年,我们有80%的店面销售业绩同比有所下降,一般降幅在10%~20%。针对这种情况,我们采取了增加店铺网点数量和增加“联邦式”单位数量的办法来弥补,效果非常不错。
我估计,2009年,国内许多服装品牌的业绩都会有不同程度的下降,而我们还能保持30%的增长,应该说还是过得去的。
我们最关注的无非就是销售业绩的增长、店铺数量的增长和利润的增长。2009年,除了销售业绩有所增长外;我们的店铺数量增长了50%–––目前已超过400家店铺,而去年同期只有260家店;利润同比也增长了30%。
如果要给威丝曼在2009年的表现打分的话,我想打60分。为什么是60分?因为我们当初交给董事会的2009年增长目标是增长50%,而现在只达到30%。这还是由于遭遇了金融风暴,如果不是这样,不要说是60分,即使是40分,我也不给。
徐国珠
北京百荣世贸商城总经理
2009年,百荣世贸商城圆满完成了年初制订的各项经营目标,在六大方面取得了很好的效果。
扩大女装比重,提升整体氛围。年初,我们在分析百荣一期各门类情况时就制订了扩大女装比重、走精品女装路线的方针政策。百荣精品女装于今年6月中旬开业,实现了招商率100%的佳绩,汇集了杭派、汉派、海派等近100个国内一线女装品牌。
加大针织重心转移力度,提升品牌质量。这一目标的核心工作是商户重心转移和品牌质量提升。经过一年的努力,百荣针织品无论在规模还是品牌数量上,都确立了在北京乃至华北地区的龙头地位。
引进运动休闲名品群,构筑休闲服饰制高点。今年以来,先后有阿迪达斯、耐克、KAPPA等国内外一线知名运动休闲品牌进驻百荣,实现了百荣运动休闲服饰跨越式发展,体现了百荣对品牌资源、消费资源的深度整合,同时也打破了一些国际一线品牌不进入专业市场的堡垒。
经营新模式,提升商城品类竞争力。今年,“玖悦广场”入驻商城三层A区,以商场模式采取保底倒扣的形式进行经营。截至目前,已进驻的品牌有以纯、真维斯、森马、柏仙多格、好日子、埃古等十余个一线品牌,对精品休闲女装起到了强力的提升作用。
“电玩城”、“名品广场”入驻,完善配套服务功能。为达到提高收益、盘活边角死角位置、增加商城娱乐配套项目等目的,百荣引进了“电玩城”、“名品广场”,进一步完善了“一站式购物中心”的经营形态。
缓解商城就餐压力,增加品牌餐饮配套。百荣先后引进了味多美、呷圃呷圃、土大力、和合谷、小豆面馆等品牌餐饮,使百荣的餐饮档次及餐饮品牌效应有了大幅提升。
游林
猫人国际(香港)股份有限公司董事长
2009年对“猫人”来讲是一个机会。为什么这么说?
首先,“猫人”非常年轻。得益于过去的发展战略和公司的积累,公司现在进入了一个相对较好的抗风险时期。
其次,来自于“猫人”的差异化能力。“猫人”一直是以性感时尚的品牌和内衣文化去做经营的。因此,一些同质化的企业可能感觉受金融危机的影响较大;但对我们这种差异化的公司,品牌有一定独特定位的企业,几乎没有什么影响。
“猫人”2009年的营业额比2008年增长了70%;赢利则更高,是2008年的一倍左右。
在同质化企业相对比较困难的时期,差异化的企业迎来了一个机会。2009年,是“猫人”店面数量高速扩张的一年,这一年全国新增了400多家专卖店;我们预计2010年要新增加1000家专卖店。
实际上,“猫人”2009年在品牌升级、渠道突破、赢利增长等三方面都一个预期。从现在看来,我们很好地实现了这些预期。
张江平
太平鸟集团有限公司董事长
对于太平鸟集团来说,金融风暴其实是一个好机会。为什么呢?
首先,太平鸟集团一直在做自主研发和内销市场,受金融危机影响较小。
其次,太平鸟走的是时尚大众路线,产品种类丰富,价格合理,迎合了大部分消费者的消费心理。
从营业额来看,太平鸟集团今年去比去年增加了45%左右,还是很可观的;从店面数量来看,增加了大概400个店面,这也是太平鸟集团店面数量增加最快的一年;在产品设计开发方面,增加了1000多款,已经达到了每年5000个款式供应市场,平均到每一天是10多个款。
在2008年的时候,我们曾预想过,2009年的发展可能会比较难,所以将目标设定为增长30%;但从2009年的实际效果来看,远比预期要好得多,增长了至少45%。
2009年,太平鸟集团在各方面的表现都非常不错。太平鸟“快时尚”的商业模型已经形成。
张喆
上海晨锦服饰咨询公司总经理
2009年,受金融危机影响,外贸萎缩,很多品牌企业纷纷转向内销。
我认为,在这种情况下,外贸企业不应该盲目内转,而应该集中力量进行外销产品的开发、品牌建设、销售渠道的完善。
我们这种管理咨询公司,主要是为品牌企业提供战略咨询、营销咨询等支持和服务。对我们来说,行业越不好,我们的生意反而会越好,因此,我们今年没有受到金融危机的冲击。2009年,我们营业额的增长幅度达到了30%~40%。
周严
大连思凡服装服饰有限公司总裁
2009年的金融危机没有影响到思凡。因为突出的特质赋予了思凡很强劲的生命力。除了营业额和店面数量取得增长之外,我们在这一年里更加夯实和发展了自身的独特基因。
2009年,我们没有采取保守策略,相反,我们更加大胆地向前迈开步伐,将思凡的特质演绎得更强烈,风格上也更加先锋。
从今年中国的消费市场来看,消费者特别是高端消费群,不是其购买能力出现了问题,而是消费信心出现了迟疑。但实际上,这部分人群需要有更好、更新鲜的商品去刺激其购买神经。人们永远是需要时尚的,需要先锋时尚的。时尚在任何一个历史时期都会表现出它独有的生命魅力。
2009年,我们的目标是调整和改革。在这一年里,我们的组织机构进行了调整,将营运中心和研发中心迁到了北京;在人力资源优化调整上,我们采取了优势交接的做法,将公司原有的优秀员工和在北京新近招纳的优秀人力资源,二者优势叠加。在改革方面,主要是改革原有的系统,变成一个快速反应系统,特别是产品和营运系统的快速反应。
回首我们当初所制定的2009年发展目标,现在看来已经完全实现。
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编辑:芦苇