纺织网首页 | 搜索 | 产品 | 企业 | 供应 | 求购 | 人才 | 论坛
会员登录  免费注册  新闻订阅  我要投稿
纺织资讯
您的位置:首页 > 信息中心首页 > 正文
【收藏到商务室】

新劳动合同法对不同类型企业工资成本影响


http://www.texnet.com.cn  2008-02-18 08:12:43  来源:第一财经日报 收藏

  烟具类企业(温州,400人):

  平均工资在1500元/月。其中管理人员与操作人员各占企业员工比重为20%和80%。本地与外地人员的比例为6%和94%。近5年来企业工人工资的涨幅大约在10%左右,预计2008年的工资自然涨幅在5%左右。工人工资成本占企业成本的比例为15%左右,毛利率为10%。每年企业的生产效率的提高均高于工人工资的增长率。企业预计未来原材料、工人工资及人民币升值都将成为其成本压力的主要来源。

  企业一半以上的员工没有上社保,而且平时周工作时间约在40~50小时,所以预计新劳动合同法将使企业成本额外增加20%。

  眼镜类企业(温州,500人):

  企业员工平均工资为1600元/月。其中管理人员,技术人员及操作人员各自占比为10%、3%与87%。本地与外地员工比例为2%与98%。最近5年来企业工资每年增长在10%左右。预计2008年工资的自然增速在5%左右。工人工资成本占企业成本的比例在25%左右,毛利率为12%。预计未来成本压力主要来自工人工资。

  企业中大概有20%的员工有比较稳定的雇佣关系,并且都已经上了社保。其他的流动性比较大的员工没有缴纳社保,估计新劳动合同法将使企业额外增加10%左右的成本。

  (作者供职于中金公司研究部)

上一页 1 2 3 4 下一页

转载本网专稿请注明出处“中国纺织网”
编辑:芦苇
贸易行情论坛】 【打印】 【关闭】 【我要收藏
文章关键词: 劳动合同法  行业管理 
「相关报道」
更多精彩行业动态
进入行业动态>>


华兴纱管
免责声明:浙江网盛生意宝股份有限公司对中国纺织网上刊登之所有信息不声明或保证其内容之正确性或可靠性;您于此接受并承认信赖任何信息所生之风险应自行承担。浙江网
盛生意宝股份有限公司,有权但无此义务,改善或更正所刊登信息任何部分之错误或疏失。

站内支持:关于我们 - 服务项目 - 法律声明 - 意见反馈 - 企业邮箱 - 联系我们 - 友情链接 - 纺织数据库 - 快速产品通道 - 外贸助手
兄弟站点:生意宝 - 国贸通 - 中国化工网 - 全球化工网 - 医药网 - 中国服装网 - 机械专家网 - 中国农业网 - 中国蔬菜网 - 浙江都市网 - 中国红娘网 - 南阳商务网
糖酒招商网 - 中国卫浴网 - 中国粮油网 - Global Buyers & Suppliers - ChinaChemNet

中国纺织网 版权所有 1997-2014 浙ICP证:浙B2-20080131
服务热线:0571-88228405