科技使企业长盛不衰—访海宁宏达经编董事长沈国甫

　　几间破厂房、10多名员工，资金不足万元，一个名不见经传的小企业，而今声名鹊起。海宁宏达经编股份有限公司20年的发展历程再次诠释了一个真理——科技使企业长盛不衰

　　有研究表明，中国民营企业的寿命平均不到7年，而且这一平均寿命还在不断缩短。然而已经走过20年发展历程的浙江海宁宏达经编股份有限公司依旧活力不减，如日中天。

　　这家成立于1985年的校办集体企业，从最初仅仅生产蚊帐布、鞋料，现已发展成为集研发、生产经营为一体的国家级高新技术企业，其主营产品汽车内装饰面料、高档氨纶弹力面料、仿真皮革高分子纤维面料向高档运动服面料在国内外市场均有较高知名度，公司销售收入、利税多次在全国针织行业名列前茅，人均创利税多次排名全行业首位。

　　科技兴企

　　当现任公司董事长沈国甫接手这家企业时，宏达还只是一家只有几间破厂房、10多名员工的小型经编厂，企业资金不足万元。但他们是海宁较早的经编企业之一，靠着这一产业，他们完成了最初的资本原始积累。上世纪90年代初期，个体经营迅速进入这一领域，市场竞争十分激烈，对集体企业形成严峻挑战。沈国甫认为，企业要生存下来，只有放弃普通经编市场，开发个体经编没有能力生产并且有广阔市场前景的高档经编面料。他们通过市场调查，迅速确立了“以科技为先导、市场为导向、效益为中心、改革为动力、强化投入为手段”的发展战略。

　　沈国甫说，一个企业的发展，不仅靠经营者的策略，更要靠强大的技术和生产实力，才能在竞争中取胜。重技术是宏达赢得市场和迅速发展的关键。公司每年都会根据实际情况与市场需求进行技术改造，先后引进了德国高档经编设备和从意大利、台湾高档染整设备，并全套进口起绒、磨毛、复合等先进的后整理设备，至今已投入技改资金2亿多元。公司于1995年成立企业技术中心，根据市场需要“生产一代、研制一代、预研一代”。为了保证产品开发的顺利实施，他们按销售额的5%~10%提取科技经费，并列入每年度财务计划，确立了科技开发人才优先、财力优先和物力优先的三原则，确保技术研发的顺利进行。

　　与众不同

　　重科技使他们迅速走出了一条与众不同的路。2001年，公司在成功生产出桑塔纳内饰面料的基础上，他们又瞄准中高档汽车市场的需求，开发出通用“别克”汽车内饰面料，被认定为国家重点新产品，列入国家火炬计划项目。2003年，“ZHD”高性能汽车内饰面料又研制成功，这种具有防水、防油、防晒、阴燃等特色的内饰产品，还具有保持与车龄同质的技术含量，再次被列为国家火炬计划项目。凭借技术优势，宏达被上海大众、通用别克、一汽红旗等指定为国内独家汽车内饰供应厂商，其汽车内饰在国内市场占有率达40%左右。

　　在开发汽车内饰的基础上，宏达又先后开发出高档氨纶弹力织物、仿真皮革高分子纤维面料和各类高档运动装面料。据统计，公司每年开发新产品20多项，新开发的高速列车特种内饰面料、超细纤维隐形面料、EL特种医疗用布等项目，被列入省级新产品和省级重点科研项目。

　　科技给宏达插上腾飞的翅膀，使宏达从一个小企业发展成为一个生产规模和技术水平均在全国同行业中处于领先地位，产品远销欧美等20多个国家和地区。宏达先后被认定为国家重点高新技术企业、浙江省高新技术企业、浙江省文明单位、省“五个一批”重点骨干企业，通过ISO9002质量体系认证，在海宁市范围和全国经编行业中首家通过ISO14001环保体系国系。2004年公司实现销售收入26200万元，利税5500多万元。

　　回报社会

　　沈国甫不是一个安于现状的人，他没有满足于宏达的成功，还同时向房地产、市场物流和教育领域进军，并参股投资兴建了海宁中国家纺装饰城等项目。

　　企业做大了，财富不断积累起来，沈国甫还是没有满足，他开始考虑为社会做些事情，用财富回报社会。做教师出身的沈国甫深深体会到教育对家乡、对社会的作用，他说，人不仅要创造财富，还要创造脑富。他与上海外国语大学合作，投资兴建了上海外国语大学附属浙江宏达学校。经过5年的发展，“宏达学校”已从一所实验学校，发展成为拥有一所幼儿园、一所九年一贯制学校、一所高级中学的教育集团，成为嘉兴市规模最大的民办学校。去年，该校还有一名学生夺得浙江省文科状元。“这个社会少一座大楼算什么，但多一所学校能为社会创造多大的贡献？”沈国甫喜欢桃李满天下的感觉，他知道，一届届的毕业生将成为建设家乡，振兴国家的栋梁之材，这才是他对社会最大的回报。